Вы тут

Што будзе з рынкам працы ў 2019-м?


Ці чакаць росту заробкаў сёлета? У якіх сферах вакансій будзе хапаць, а дзе з пошукам рабочага месца давядзецца паваждацца? І наогул, ці спрыяльны цяпер час мяняць работу? «Звязда» папрасіла экспертаў падзяліцца прагнозамі на бягучы год.


Пункт раўнавагі

Па афіцыйнай статыстыцы, за мінулы год павялічылася колькасць вакансій: у снежні 2018-га наймальнікамі было заяўлена на 41 працэнт свабодных рабочых месцаў больш, чым год таму. Цяпер у агульнарэспубліканскай базе налічваецца 78 тысяч прапаноў.

— Думаю, такі попыт на рабочую сілу захаваецца і сёлета, — дзеліцца начальнік упраўлення палітыкі занятасці Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Алег ТОКУН. — Колькасць вакансій значна расці не будзе. Сітуацыя дасягнула пункта раўнавагі.

Павышэння ўзроўню беспрацоўя ў ведамстве таксама не прагназуюць. Як і істотнага павелічэння заробкаў. Калі арыентавацца на прагнозныя паказчыкі, то рэальная заработная плата ў бягучым годзе ў параўнанні з 2018-м вырасце на 4 % у бюджэтнай сферы і на 3,8 % у рэальным сектары эканомікі.

Спіс запатрабаваных прафесій збольшага не змяняецца. У версе рэйтынга работнікаў, якіх найчасцей шукаюць наймальнікі, — урачы, медсёстры, кіроўцы аўто, кухары і прадаўцы. У сталіцы ў попыце застануцца таксама прыбіральшчыкі, а ў рэгіёнах — ветэрынарныя ўрачы, аператары машыннага даення, трактарысты-машыністы, электраманцёры па рамонце і абслугоўванні электраабсталявання.

Час прафесіяналаў

Дырэктар кадравага агенцтва «Калекцыя адкрыццяў» Ірына ШАТКОЎСКАЯ адзначае, што летась назіраўся рост вакансій у сферы ІТ, продажаў, інтэрнэт-маркетынгу. Запатрабаваны былі бухгалтары — але менавіта галоўныя, а не пярвічнага звяна, бо работа апошніх у большасці арганізацый ужо аўтаматызавана. Складанасці з рабочымі месцамі былі ў будаўніцтве і банкаўскай галіне. Хутчэй за ўсё такія тэндэнцыі захаваюцца і ў 2019-м.

Змяніліся патрабаванні да кіраўнікоў. Умення арганізаваць працэс ужо недастаткова — неабходны дадатковыя навыкі і вопыт менавіта ў той дзейнасці, якой займаецца кампанія.

— Ведаю, што на рабочых спецыялістаў высокага ўзроўню — слесараў, мантажнікаў — вялікі попыт, і ў іх дастаткова высокія заробкі, — дадае Ірына Шаткоўская. — Цяпер настае час прафесіяналаў з вялікай літары. Калі вы майстар у сваёй справе, не важна ў якой галіне вы працуеце, — вы дакладна знойдзеце работу. Трэба заўсёды аналізаваць свой узровень адукацыі і ўвесь час яго павышаць. Тым больш цяпер ёсць шмат магчымасцяў, курсаў — у тым ліку бясплатных. Не чакайце, што вам нехта дапаможа, штосьці зменіцца. Трэба за сябе змагацца і канкурыраваць за добрыя месцы на рабоце.

З цікавых тэндэнцый мінулага года — часта саіскальнікам быў важны не заробак, а імідж кампаніі. Некаторым прадпрыемствам вельмі складана знайсці супрацоўнікаў з-за дрэннай рэпутацыі на рынку. «Мы чулі, тут вялікая цякучка, затрымліваюць заробкі», — адмаўляюцца ад такіх прапаноў кандыдаты. Нават калі ім тлумачаць, што сітуацыя ў кампаніі змянілася, у іх застаюцца сумненні. Таму задача для прадпрыемстваў на бягучы год — падымаць свой імідж. Інакш цэнных спецыялістаў прыцягнуць не ўдасца.

Катэгорыя, у якой будуць складанасці з працаўладкаваннем, — людзі за 50.

— Многія з іх — з велізарным вопытам, у добрай фізічнай форме, гатовы развівацца. І гэта такая несправядлівасць з боку наймальнікаў адмаўляць ім толькі з прычыны ўзросту, — кажа Ірына Шаткоўская. — Мы са свайго боку працуем з кампаніямі, каб адсунуць гэту ўзроставую планку. Важна мяняць свядомасць работадаўцаў, каб яны давалі магчымасць прафесіяналам у сваёй галіне працягваць працаваць.

Тым, хто знаходзіцца на старце кар'еры ці вырашыў памяняць прафесію, эксперт раіць пры выбары сферы дзейнасці адштурхоўвацца ад двух крытэрыяў — сваіх пераваг і тэндэнцый на рынку працы. Важна адэкватна ацэньваць сябе: абяцаць спецыялісту-пачаткоўцу завоблачны заробак ніхто не будзе — нават у такой высокааплатнай сферы, як ІТ.

Іншая парада — пастарацца манетызаваць сваё хобі. Магчыма, з вашага захаплення мовамі ці рукадзеллем рэальна зрабіць крыніцу дадатковага або асноўнага заробку.

Прыцягальнае замежжа

Не ўсе эксперты глядзяць на 2019-ы з аптымізмам. Сёлета саіскальнікаў чакаюць не вельмі радасныя перспектывы, лічыць кіраўнік агенцтва па працаўладкаванні «Першае рашэнне» Інеса ЦІШКЕВІЧ.

— Яшчэ Мінск больш-менш трымаецца, рабочыя месцы ёсць, і заробкі адносна нядрэнныя. Але ў цэлым па краіне сярэдні заробак па вакансіях — 500 рублёў. І людзі пагаджаюцца на такую работу. На жаль, шмат прапаноў з заробкамі і па 300, і па 400 рублёў, людзей афармляюць на палову стаўкі.

Калі казаць пра рабочы клас, то патрабуюцца ўпакоўшчыкі, камплектоўшчыкі. Неабходны адміністратары, але па аплаце такія вакансіі нявыгадныя — наймальнікі спасылаюцца на дарагую арэнду і высокія камунальныя плацяжы, якія не дазваляюць больш плаціць персаналу.

На думку Інесы Цішкевіч, беларусы часцей будуць шукаць вакансіі за мяжой.

— Калі раней цікавіліся работай вахтавым метадам па Беларусі, то цяпер саіскальнікі скіраваны на Захад — разглядаюць Польшчу, Літву. Едуць не толькі будаўнікі, але і фасоўшчыкі, камплектоўшчыкі. Гэта могуць быць нават грамадзяне з некалькімі вышэйшымі адукацыямі, якія не здольны сябе прымяніць і ідуць на простыя работы.

Сярод спецыялістаў, заўважае эксперт, як правіла, на адно добрае месца вялікі конкурс. Так, на вакансію начальніка гаспадарчага ўпраўлення можа прэтэндаваць шэсць-восем чалавек.

— Цяпер неспрыяльны час, каб мяняць рабочае месца, — мяркуе Інеса Цішкевіч. — Калі ў вас скончыўся кантракт і вам прапанавалі яго працягнуць — працягвайце. Раю спачатку знайсці работу, а потым звальняцца.

Наталля ЛУБНЕЎСКАЯ.

Толькі лічбы

Згодна з Агульнарэспубліканскім банкам вакансій, заробкі да 400 рублёў прапануюць у 30,5 % выпадкаў, ад 400 да 600 — у 36,5 %, ад 600 да 800 — у 20,7 %. Плаціць ад 800 да 1000 рублёў гатовы толькі на 7,3 % вакансій, а больш за тысячу — 5 %.

Загаловак у газеце: У выйгрышы інтэрнэт-маркетолагі і электраманцёры

Выбар рэдакцыі

Культура

Як у Чавускім раёне праводзіліся святыя вечары

Як у Чавускім раёне праводзіліся святыя вечары

Традыцыя варажыць на нарачонага прыйшла з язычніцкіх часоў.

Грамадства

Мастацкі кіраўнік «Песняроў» пра радасці і складанасці сямейнага жыцця

Мастацкі кіраўнік «Песняроў» пра радасці і складанасці сямейнага жыцця

«Я лічу, што мужчына можа заводзіць сям'ю, калі ў яго ўжо ёсць сваё жыллё або выразная перспектыва, калі яно з'явіцца».

Грамадства

Небяспечныя гульні. На што трэба звярнуць увагу бацькам падлеткаў

Небяспечныя гульні. На што трэба звярнуць увагу бацькам падлеткаў

Днямі суд Першамайскага раёна Мінска абвясціў прысуд удзельнікам вечарынкі, падчас якой 19-гадовая дзяўчына загінула ад ужывання псіхатропу

Эканоміка

Падрыхтаваны праект новага ўказа аб аднаўляльных крыніцах энергіі

Падрыхтаваны праект новага ўказа аб аднаўляльных крыніцах энергіі

Так званая «зялёная» энергетыка ў апошнія гады развіваецца ў нашай краіне хуткімі тэмпамі.