Вы тут

Мінпрацы: Студзеньскі заробак бюджэтнікаў не павінен быць ніжэйшы за снежаньскі з улікам усярэдненай прэміі


Студзеньская зарплата бюджэтнікаў не павінна быць ніжэй снежаньскай з улікам усярэдненай прэміі. Гэта вынікае з тлумачэння да ўказа №27 "Аб аплаце працы работнікаў бюджэтных арганізацый", якое размешчана на сайце Міністэрства працы і сацыяльнай абароны, паведамляе БЕЛТА.


Як адзначаюць у Мінпрацы, указам пашыраюцца правы кiраўнiкоў дзяржаўных органаў i бюджэтных арганізацый па ўсталяванні надбавак і даплат работнікам з улікам галіновай спецыфікі і вынікаў працы ў межах сродкаў, выдзеленых з бюджэту на аплату працы работнікаў, а таксама сродкаў, атрыманых ад ажыццяўлення дзейнасці, якая прыносіць даходы, і з іншых крыніц, не забароненых заканадаўствам.

Такім чынам, з 1 студзеня 2020 года з мэтай спрашчэння разліку зарплаты з яе складу выключаны рознага выгляду каэфіцыенты і павышэнні, скарочана колькасць кампенсавальных і стымулюючых выплат у параўнанні з дзеючымі ўмовамі аплаты працы за кошт аб'яднання некалькіх выплат ў адну.

Магчымае зніжэнне ў работнікаў некаторых памераў стымулюючых і кампенсавальных выплат (напрыклад надбаўкі за стаж працы ў бюджэтных арганізацыях) павінна быць кампенсавана шляхам устанаўлення ім выплат, канкрэтныя памеры якіх вызначае кіраўнік арганізацыі, адзначаюць у міністэрстве.

"Такім чынам, з улікам прадастаўленых кіраўніку бюджэтнай арганізацыі правоў па ўсталяванні памераў стымулюючых і кампенсавальных выплат, ён не можа дапусціць зніжэнне з 1 студзеня 2020 года памер заработнай платы (без прэміі) работнікаў бюджэтных арганізацый", - падкрэсліваюць у Мінпрацы.

Для параўнання зарплаты бюджэтнікаў (у дзеючых умовах снежня 2019 году) ўлічваецца заработная плата, налічаная работніку ў адпаведнасці з умовамі аплаты працы, прадугледжанымі працоўным дагаворам (кантрактам) за працу ў нармальных умовах на працягу нармальнай працягласці працоўнага часу. Так, у налічаную зарплату ўключаюцца тарыфная стаўка, тарыфны аклад; павышэннітарыфнай стаўкі, тарыфнага акладу; надбаўкі і даплаты ў памерах, устаноўленых заканадаўствам або наймальнікам (акрамя даплат за працу ў начны час, за сумяшчэнне прафесій (пасад), пашырэнне зоны абслугоўвання (павелічэнне аб'ёму выконваемых работ) або выкананне абавязкаў часова адсутнага работніка, за працу ў звышвызначаны час, дзяржаўныя святы, святочныя і выходныя дні); прэмія ў асераднёных памерах, устаноўленых заканадаўствам для дадзенага выгляду бюджэтных арганізацый (напрыклад, 20% ад сумы выплат, якiя ўключаюцца ў разлік планавага фонду заработнай платы).

"Такім чынам, заработная плата работніка, разлічаная за студзень 2020 года ў новых умоў аплаты працы з улікам прэміі ў памеры 5% яго акладу, не можа быць ніжэй заработнай платы работніка, разлічанай па вышэйпрыведзеным парадку", - адзначылі ў міністэрстве.

Тут нагадалі, што з улікам існуючай практыкі бюджэтныя арганізацыі штогод у снежні выплачваюць прэмію ў павялічаным памеры за кошт назапашанай эканоміі фонду аплаты працы. Такім чынам, зарплата работніка за снежань складваецца ў сярэднім на 12% вышэй за студзеньскую зарплату наступнага года. "Таму супастаўленне заработнай платы ў новых умовах (студзень 2020 года) адбываецца з заработнай платай у дзеючых умовах (снежань 2019 года) з улікам усярэдненай прэміі", - растлумачылі ў Мінпрацы.

Фота belrynok.by

Выбар рэдакцыі

Эканоміка

Як абараняцца ад рыэлтараў, якія не хочуць працаваць па законе

Як абараняцца ад рыэлтараў, якія не хочуць працаваць па законе

Лiцэнзiя агенцтва «Гатовыя рашэннi» скасавана, «Iмперыi нерухомасцi» — прыпынена, а «Тваёй сталiцы» выпiсана прадпiсанне.

Палітыка

Аляксандр Лукашэнка: Гэта адна з самых складаных выбарчых кампаній

Аляксандр Лукашэнка: Гэта адна з самых складаных выбарчых кампаній

Кіраўнік дзяржавы прагаласаваў на выбарах Прэзідэнта.

Грамадства

Медыцынскі агляд у віцебскіх газавікоў ажыццяўляе... робат

Медыцынскі агляд у віцебскіх газавікоў ажыццяўляе... робат

А наведвальнiкаў крамы кансультуе выява спецыялiста.