Вы тут

Грамадзян хвалюе нізкі ўзровень заработнай платы ў арганізацыях галіны культуры і мастацтва


Права на аб'яднанне ў прафесійныя саюзы, заключэнне калектыўных дагавораў, пагадненняў (як частка права на ахову эканамічных і сацыяльных інтарэсаў) даецца кожнаму беларусу самой Канстытуцыяй. Работніку — члену прафсаюза не даводзіцца самастойна вырашаць пытанні распарадку дня, аплаты водпуску, выплаты дапамогі і гэтак далей — аж да бяспекі на працоўным месцы.

Вынікі пяцігодкі падвядзём разам са старшынёй Беларускага прафсаюза работнікаў культуры, інфармацыі, спорту і турызму Таццянай ФІЛІМОНАВАЙ.


— І давайце пачнём з таго, колькі нас і якія мы.

— На пачатак года ў наш прафсаюз уваходзілі 113 447 чалавек. З іх працуючых 97 654 члены прафсаюза, студэнтаў і навучэнцаў — 11 678, непрацуючых, якія стаяць на прафуліку, — 4115.

У саюз уваходзяць пяць абласных арганізацый, адна гарадская (з правамі абласной), 121 раённая і гарадская, 1692 першасныя прафсаюзныя арганізацыі, у тым ліку 26 прафарганізацый навучэнцаў і студэнтаў.

З 2015 да 2019 года колькасць Беларускага прафесійнага саюза работнікаў культуры, інфармацыі, спорту і турызму павялічылася на 7838 чалавек.

— Работа са зваротамі грамадзян і юрыдычных асоб — адзін з прыярытэтаў у дзейнасці прафсаюза. З якімі пытаннямі часцей за ўсё звяртаюцца людзі?

— Праблематыка разнастайная. Так, з 2015-га па 2019 год у прафсаюз паступіла больш за 16 тысяч пісьмовых зваротаў, амаль 17 тысяч грамадзян звярнуліся на асабісты прыём, і найбольш актуальнымі застаюцца пытанні аказання матэрыяльнай дапамогі, а таксама санаторна-курортнага абслугоўвання, прававыя пытанні, пытанні аховы працы. Звяртаюцца грамадзяне па тлумачэнне ўмоў аплаты працы, выплат надбавак і прэмій, па жыллёва-бытавых пытаннях.

У параўнанні з 2010—2014 гадамі колькасць пісьмовых зваротаў за апошні час зменшылася на 34 %, колькасць вусных — на 12 %. На 261 выязны прыём для грамадзян у рэгіёнах звярнулася 703 чалавекі. Штомесяц праводзяцца гарачыя лініі.

Найбольш хвалююць грамадзян нізкі ўзровень заработнай платы ў арганізацыях галіны культуры і мастацтва; заключэнне, падаўжэнне і скасаванне кантрактаў; даванне працоўных адпачынкаў; невыкананне дадатковых гарантый, устаноўленых для работнікаў калектыўнымі дагаворамі і пагадненнямі; праблемы працаўладкавання ў сувязі з аптымізацыяй, якая праводзіцца ў краіне; складанасці пацверджання працоўнага стажу, неабходнага для прызначэння пенсіі па ўзросце; парадак вядзення ўліку грамадзян, якія маюць патрэбу ў паляпшэнні жыллёвых умоў, працоўныя адносіны з асобамі, якія дасягнулі пенсійнага ўзросту; даванне льгот ліквідатарам наступстваў аварыі на ЧАЭС; даванне льгот маладым спецыялістам.

— Пад пастаянным кантролем прафсаюза знаходзяцца і пытанні калектыўна-дагаворнага рэгулявання. Раскажыце, калі ласка, аб тэндэнцыях у гэтай сферы.

— За гэты час колькасць першасных арганізацый, якія ўваходзяць у структуру прафсаюза, павялічылася на 32 %, колькасць калектыўных дагавораў у арганізацыях — на 35 % (летась дзейнічала 1549 калектыўных дагавораў).

Колькасць чалавек, на якіх распаўсюджваецца дзеянне калектыўных дагавораў, павялічылася з 2015-га па 2019 год на 8 % — да 112 396 чалавек.

У 2019-м у параўнанні з 2015 годам у тры разы павялічылася сума сродкаў, выплачаных у адпаведнасці з калектыўнымі дагаворамі (за 2019 год было выплачана 58 520 360 рублёў).

Нагадаю чытачам, што з 2012 года раз у два гады праводзіцца агляд-конкурс «Лепшы калектыўны дагавор» прафсаюза. Чарговае падвядзенне вынікаў конкурсу адбудзецца да першага красавіка (першы тур конкурсу) і да першага мая (другі тур).

— Прафсаюз заўсёды актыўна ўдзельнічае ў нарматворчай дзейнасці. Праекты нарматыўных прававых актаў, якія ўносяцца ва ўрад Беларусі і закранаюць працоўныя і сацыяльна-эканамічныя правы і інтарэсы работнікаў арганізацый, прадстаўляюцца для разгляду і ўнясення заўваг і прапаноў у Федэрацыю прафсаюзаў Беларусі. Якія, на вашу думку, найбольш актуальныя навінкі?

— Сапраўды, у 2018 годзе прафсаюз узяў удзел у распрацоўцы больш за 30, а летась — больш за 50 праектаў нарматыўных прававых актаў.

Напрыклад, пастанова Савета Міністраў Рэспублікі Беларусь ад 19.07.2013 № 641 не прадугледжвае накіравання выкарыстання пазабюджэтных сродкаў для правядзення культурна-масавых, спартыўных мерапрыемстваў, навагодніх ёлак, змяншэння кошту дзіцячых навагодніх падарункаў, прапаганды здаровага ладу жыцця, адраджэння нацыянальнай культуры, іншых сацыяльна значных мэт.

Лічу, што неабходна працягнуць працу па ўнясенні змяненняў у пункт 25 гэтага нарматыўнага прававога акта аб магчымасці адлічэння наймальнікамі грашовых сродкаў прафсаюзным арганізацыям на гэтыя мэты ў памеры не менш за 0,15 % ад фонду заработнай платы.

28 студзеня 2020 года ўступілі ў сілу змены і дапаўненні ў Працоўны кодэкс Рэспублікі Беларусь; адкарэктаваныя Тыпавыя правілы ўнутранага працоўнага распарадку, устаноўлена новая прыкладная форма працоўнага дагавора з работнікам; у новай рэдакцыі выкладзена прыкладная форма кантракта. З яе выключаныя ўмовы аб поўнай матэрыяльнай адказнасці работнікаў, а таксама дадатковыя падставы звальнення, што раней прадугледжваліся для работнікаў, з якімі заключаны кантракты. Усталяваны агульны тэрмін выплаты сярэдняга заробку за час працоўнага водпуску не пазней чым за два дні да пачатку адпачынку.

Згодна з новаўвядзеннем артыкула 261-2 Працоўнага кодэкса Рэспублікі Беларусь, у абмеркаванні зместу кантракта работніка — члена прафсаюза ўдзельнічае прадстаўнік адпаведнага прафсаюза.

— Прафесійны саюз клапоціцца не толькі аб сваіх членах, але і аб іх дзецях. Традыцыйная дабрачынная акцыя так і называецца — «Прафсаюзы — дзецям». Што трэба, каб падарыць свята?

— У акцыю ўключаны летняе дзіцячае аздараўленне, акцыя, прысвечаная Дню ведаў, і правядзенне навагодніх і калядных мерапрыемстваў.

Напрыклад, па галіне ў летні перыяд 2015—2019 гадоў адпачылі 12 066 дзяцей, агульная сума сродкаў, затрачаных з прафсаюзнага бюджэту, склала 140 544,72 рублі. Сярэдні кошт пуцёўкі склаў 465,65 рубля.

Першасныя прафсаюзныя арганізацыі аказвалі дапамогу ў падрыхтоўцы дзяцей да новага навучальнага года. Набываліся канцылярскія тавары для дзяцей падшэфнага дзіцячага прытулку, арганізоўвалася мерапрыемства «Неверагодныя прыгоды ў краіне ведаў».

У дні святкавання Дня беларускага пісьменства ў рамках XXV навукова-асветніцкай канферэнцыі «Дарога да святыняў» былі скамплектаваныя бібліятэчкі для перадачы сярэднім школам.

У цэлым першаснымі прафсаюзнымі арганізацыямі, якія знаходзяцца на прафсаюзным абслугоўванні ў Цэнтральным камітэце прафсаюза, аказана матэрыяльная дапамога работнікам на агульную суму 65 882,11 рубля.

А да Новага года і Каляд для выхаванцаў падшэфных устаноў былі арганізаваны навагоднія ранішнікі, салодкія сталы, экскурсіі ў Палацы культуры, тэатры, уручаны падарункі, а таксама віншаванні выхаванцаў падшэфных устаноў арганізацыямі прафсаюза.

Стала добрай традыцыяй напярэдадні Новага года праводзіць для дзяцей дашкольнага і малодшага школьнага ўзростаў работнікаў-членаў галіновага прафсаюза ранішнікі і іншыя масавыя калядныя ды навагоднія мерапрыемствы з уручэннем падарункаў, наведваннем навагодніх пастаноў у тэатрах, палацах і дамах культуры.

Прафсаюзныя актывісты наведваюць школы-інтэрнаты, дзіцячыя дамы, у тым ліку сямейнага тыпу, дамы-інтэрнаты для дзяцей-інвалідаў, дзіцячыя сацыяльныя прытулкі.

З кожным годам расце сума грашовых сродкаў, што выдзяляюцца ўсімі структурамі прафсаюза на арганізацыю і правядзенне навагодніх і калядных мерапрыемстваў.

— І не магу не спытаць пра надзённае... Сфера наша бюджэтная, калі-нікалі даводзіцца сустракаць і прадстаўнікоў галіны, якія твораць, шчыра кажучы, на энтузіязме. Што робіцца для падтрымкі спецыялістаў?

— Згодна, пытанне павышэння ўзроўню заработнай платы работнікаў галін культуры і мастацтва па-ранейшаму застаецца вельмі важным. За пяцігодку практычна ва ўсіх арганізацыях і ўстановах галін культуры, інфармацыі, спорту і турызму, якія знаходзяцца ў полі ўплыву прафсаюза, заработная плата выплачвалася ў тэрміны, прадугледжаныя заканадаўствам, калектыўнымі дагаворамі, не радзей двух разоў у месяц.

У мінулым верасні Цэнтральны камітэт накіраваў у Савет Міністраў прапановы па павышэнні памераў зарплаты працаўнікам арганізацый галін культуры і мастацтва, спорту і турызму. Па даручэнні ўрада Міністэрства працы і сацыяльнай аховы праінфармавала аб плануемай рабоце па павышэнні заработнай платы асобным катэгорыям працаўнікоў.

З 1 студзеня ў адпаведнасці з Указам Прэзідэнта ўведзена новая сістэма аплаты працы работнікаў бюджэтных арганізацый. Уводзіцца базавая стаўка ў памеры 185 рублёў. У сувязі з гэтым зараз галоўная задача прафсаюза не дапусціць зніжэння заробкаў сваіх членаў прафсаюза, дзеля чаго са студзеня праводзіцца маніторынг узроўню заработнай платы.

Прафсаюз працягвае актыўную работу ў гэтым кірунку.

Варвара МАРОЗАВА

Загаловак у газеце: Магчымасць быць разам

Выбар рэдакцыі

Эканоміка

Як абараняцца ад рыэлтараў, якія не хочуць працаваць па законе

Як абараняцца ад рыэлтараў, якія не хочуць працаваць па законе

Лiцэнзiя агенцтва «Гатовыя рашэннi» скасавана, «Iмперыi нерухомасцi» — прыпынена, а «Тваёй сталiцы» выпiсана прадпiсанне.

Палітыка

Аляксандр Лукашэнка: Гэта адна з самых складаных выбарчых кампаній

Аляксандр Лукашэнка: Гэта адна з самых складаных выбарчых кампаній

Кіраўнік дзяржавы прагаласаваў на выбарах Прэзідэнта.

Палітыка

У Рэспубліцы Беларусь прайшоў асноўны дзень выбараў Прэзідэнта

У Рэспубліцы Беларусь прайшоў асноўны дзень выбараў Прэзідэнта

Сёлетнія выбары кіраўніка дзяржавы — шостыя па ліку.

Грамадства

Медыцынскі агляд у віцебскіх газавікоў ажыццяўляе... робат

Медыцынскі агляд у віцебскіх газавікоў ажыццяўляе... робат

А наведвальнiкаў крамы кансультуе выява спецыялiста.