Специалисты рассказали о ситуации на рынке труда

Обеспечение занятости — одно из приоритетных направлений государственной социальной политики. Что происходит на рынке труда сейчас, какие профессии востребованы и за какой срок в среднем безработный может найти новую работу, рассказали специалисты.

Мероприятия, проводимые в нашей стране в рамках программы «Рынок труда и обеспечение занятости», направлены на обеспечение сбалансированности спроса и предложения, Содействие повышению качества рабочей силы и ее конкурентоспособности, поощрение к трудовой деятельности экономически неактивного населения. По информации заместителя начальника управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Елены Докукиной, в прошлом году в службы занятости обратилось около 150 тысяч белорусов, было трудоустроено 110 тысяч человек. Средний период, в ходе которого безработный ищет работу, — около трех месяцев.

Как отметила Елена Докукина, уровень безработицы в стране сокращается. В прошлом году он составлял 3,8% от общего числа трудоспособного населения. Число безработных сократилось на 6,5% по сравнению с 2020 годом. В прошлом году наблюдалось оживление на рынке труда: спрос был как среди нанимателей, так и среди рабочей силы.

Одним из элементов инфраструктуры, помогающей безработным, является Общереспубликанский банк вакансий. Это электронный ресурс, где размещено свыше 90 тысяч вакансий. Кроме того, безработный также может разместить здесь свое резюме. В последнее время наблюдается тенденция, когда безработные чаще всего ищут работу самостоятельно через интернет. За прошлый год зарегистрировано 13 миллионов обращений к общереспубликанскому банку вакансий. Наибольший спрос на рынке труда — на рабочие профессии.

Еще одной новой формой услуг службы занятости являются электронные ярмарки вакансий. Если в 2020-м их провели 370, то уже в прошлом году — 725.

Отдельный акцент службами занятости делается на потребности нанимателей. Около 4 тысяч безработных в прошлом году направлено на переобучение. Из них 77 % — по заказу нанимателя.

— 2022 год в сфере занятости населения будет достаточно насыщен. Планируются разработка и внедрение новых нормотворческих инициатив. В текущем году предусмотрена разработка проекта закона О занятости населения, который подразумевает возможность регистрации граждан в качестве безработных независимо от места их регистрации по месту жительства. Это позволит обеспечить максимальную мобильность ищущих работу граждан за счет оказания им при регистрации более широкого спектра услуг, — рассказала Елена Докукина.

Особое внимание будут уделять в этом году занятости молодежи. Предусмотрена ранняя профориентационная работа, а ее примером может служить акция «День с предприятием», которую службы занятости проводили по всей стране для учащихся школ. Следующим шагом станет организация временной трудовой занятости учащихся в учреждениях образования в свободное от учебы время.

С 2022 года Государственная служба занятости внедряет проактивный формат сотрудничества с нанимателями. Работа будет выстроена по двум основным принципам — помочь построить оптимальную карьеру соискателю и набрать штат работодателя. В каждом районе уже определены предприятия, которые испытывают потребность в кадрах свыше 10% от списочного количества. К концу первого квартала в каждом регионе будут утверждены соответствующие дорожные карты. Для анализа эффективности внедрения этого механизма будет проводиться мониторинг. Эти меры позволят адресно решать вопросы занятости населения в отдельных регионах.

В 2022 году планируется возобновить работу по проведению ярмарок вакансий. В столице общегородская ярмарка вакансий пройдет 20 апреля. Будут предусмотрены секции для работы с молодежью, для граждан, которые длительный период не работают, и для тех, кто только вышел на рынок труда, рассказала заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Татьяна Кудевич.

Кроме того, комитет делает акцент на молодежную группу. Это профориентационные мероприятия, которые проходят на базе организаций. Все для того, чтобы молодые люди могли знакомиться с рабочими местами и профессиями, которые востребованы на рынке труда.

— Нужно уделять большое внимание профориентации по тем профессиям, которые сегодня востребованы на рынке труда. Еженедельно проводятся такие профориентационные мероприятия, куда могут обратиться и граждане из числа молодежи, зарегистрированные в качестве безработных, и те, кто планирует выйти на рынок труда. Это выпускники 9-11-х классов, которые еще не могут сориентироваться в выборе профессии, — подчеркнула Татьяна Кудевич.

В Минской области открыто около 15 000 вакансий, половина из них – в сельской местности. В целом, на одного безработного приходится 18 вакансий, то есть, выбрать есть из чего. Спрос на специалистов в городах и сельской местности отличается: если в городах востребованы медики, инженеры, бухгалтеры, то в сельской местности — трактористы, электромонтеры.

Как отметила начальник управления по занятости населения комитета по труду, занятости и соцзащите Миноблисполкома Вероника Азаркевич, в прошлом году помощь в трудоустройстве оказано более 15 000 соискателей. Особенно специалисты помогают наиболее уязвимым категориям населения – инвалидам, пенсионерам, бывшим заключенным.

Елена КРАВЕЦ