Як зменіцца заканадаўства па пытаннях сацстрахавання і пенсійнага забеспячэння, распавялі ў Мінпрацы

Як зменіцца заканадаўства па пытаннях сацыяльнага страхавання і пенсійнага забеспячэння, паведамілі ў прэс-службе Міністэрства працы і сацыяльнай абароны.

У ведамстве распавялі, што Міністэрствам быў падрыхтаваны праект закона аб змяненні законаў па пытаннях дзяржаўнага сацыяльнага страхавання і пенсійнага забеспячэння. Зараз дакумент знаходзіцца на разглядзе ў профільнай камісіі Палаты прадстаўнікоў Нацыянальнага сходу Рэспублікі Беларусь.

Праектам прадугледжана некалькі новаўвядзенняў. Так, для грамадзян, якія з’яўляюцца плацельшчыкамі падатку на прафесійны Даход (НПД), прадугледжана права (пры выяўленні жадання) даплаціць унёскі ў бюджэт Фонду сацыяльнай абароны насельніцтва.

«Дадзеная норма накіравана на ўзмацненне мер падтрымкі плацельшчыкаў НПД у частцы фарміравання будучых пенсійных правоў. Па заканчэнні каляндарнага года Фондам у проактыўным рэжыме будзе разлічана сума ўзносаў на пенсійнае страхаванне, даплата якой дазволіць плацельшчыку НПД сфармаваць "поўны" страхавы стаж», — адзначылі ў прэс-службе.

Для кожнага плацельшчыка НПД фондам будзе разлічана розніца паміж мінімальнай сумай выплаты ўзносаў у бюджэт ФСАН на пенсійнае страхаванне для фарміравання поўнага страхавога варта і фактычна выплачанай сумай на гэты від страхавання ў перыяд ажыццяўлення дзейнасці.

Таксама для індывідуальных прадпрымальнікаў-плацельшчыкаў падаходнага падатку ўстанаўліваецца дыферэнцыраваны парадак выплаты ўзносаў у ФСАН з памеру мінімальнай заработнай платы з улікам атрыманага даходу. Пры гэтым улічваецца чысты прыбытак за вылікам выдаткаў.

Так, для ІП, якія атрымалі даход за каляндарны год да 12 мінімальных заробкаў (МПЗ), унёскі ў ФСАН выплачваюцца ў памеры 35% з фактычнага даходу (у дзеючым заканадаўстве — не ніжэй чым з памеру 12 МЗП). У сваю чаргу для ІП з прыбыткам за каляндарны год ад 12 МЗП да 12 сярэдніх заробкаў (СЗП) па рэспубліцы — унёскі ў ФСАН у памеры 35% з 12 МЗП (аналагічна, як у дзеючым заканадаўстве). Калі ІП мае даход за каляндарны год ад 12 СЗП да 60 СЗП — унёскі ў ФСАН у памеры 35% з 24 МЗП (у дзеючым заканадаўстве — не ніжэй чым з памеру 12 МЗП). ІП з прыбыткам за каляндарны год больш за 60 СЗП — унёскі ў ФСАН у памеры 35% з 36 МЗП (у дзеючым заканадаўстве — не ніжэй чым з памеру 12 МЗП).

Аднак для ІП, плацельшчыкаў адзінага падатку, захоўваецца дзеючы парадак — унёскі ў ФСАН выплачваюцца ў памеры 35% ад МЗП за месяцы выплаты адзінага падатку.

Праект прадугледжвае і спрашчэнне парадку ўзаемадзеяння ўсіх ІП з ФСАН. Так, усю нагрузку па адміністраванні і фарміраванні ІП як сацыяльных, так і пенсійных правоў, бярэ на сябе Фонд.

«Дастаткова будзе толькі аплаціць суму страхавых узносаў, якую Фонд па выніках каляндарнага года сам разлічыць і выставіць да аплаты на падставе дадзеных МПЗ. Ўнясенне інфармацыі ў персучет Фонд возьме таксама на сябе, тым самым ІП змогуць забыцца пра тое, як запаўняць і прадстаўляць форму ПУ-3 — за іх гэта зробіць Фонд, пры наяўнасці аплаты выстаўленай сумы. Такім чынам, ІП застанецца толькі дачакацца ад Фонду выстаўленай да выплаты сумы ўнёскаў і аплаціць яе», — адзначылі ва ўстанове.

Законапраект прадугледжвае і ўстанаўленне асаблівага парадку выплаты ўзносаў у ФСАН для працадаўцаў-зыходзячы з фактычных выплат. «У выпадку ўстанаўлення факта выплаты заработнай платы "у канвертах" для працадаўцаў прадугледжана адмена абмежавання па максімальным аб’екце для налічэння ўзносаў — пяціразовая велічыня СЗП. Выплата ўнёскаў будзе праводзіцца з фактычных выплат, але не ніжэй за 1/30 пяціразовай велічыні СЗП», — патлумачылі ў Мінпрацы.

«Кантралюючымі органамі ўстаноўлена выплата заработнай платы "у канвертах" пяці работнікам арганізацыі за красавік 2024 года, адзін з іх атрымаў зарплату ў памеры Br2 тыс., чацвёра — у памеры Br15 тыс. кожны. Унёскі ў ФСАН за работніка, які атрымаў заробак Br2 тыс., складуць Br3781,93 (Br2161,1 (СЗП за сакавік)*5*35%). Унёскі ў ФСАН за работнікаў, якія атрымалі заробак па Вг15тыс., складуць Br21 тыс. (Br15 тыс.*4*35%)», — прывялі прыклад у прэс-службе.

Для работнікаў, якія атрымліваюць зарплату ў канвертах, у страхавы стаж для пенсіі будуць улічвацца выплаты з памеру МЗП. «У дакументах індывідуальнага ўліку Даход для будучай пенсіі ў работнікаў, якія атрымалі ў красавіку 2024 года заработную плату "у канвертах" складзе Br626», — адзначылі ў Міністэрстве.

Таксама законапраект плануе ўсталяваць асаблівы парадак разліку пені на сумы нядоімкі, якая ўзнікла пры разліку (пераразліку) дапамог па часовай непрацаздольнасці (цяжарнасці і родах)

З улікам навацый па разліку бальнічных лісткоў, праектам прадугледжана зрушэнне тэрмінаў разліку пені для прадастаўлення наймальніку магчымасці на спагнанне пераплат дапамог для іх далейшага пакрыцця Фонду — з месяца выплаты дапамогі на месяц, наступны за кварталам, у якім пераплачана дапамога.

Прадугледжаны і іншыя нормы з улікам карэкціроўкі сумежнага заканадаўства і якая склалася практыкі працы.

Прэв’ю: БелТА