Комитетом госконтроля Гродненской области установлены факты нарушений выплаты заработной платы руководителям организаций.
Распространенным явлением стала выплата зарплаты руководителю без учета установленного контрактом коэффициента.
Есть факты резервирования заработной платы с целью ее выплаты в те месяцы, когда коэффициент становится ниже контрактного значения. Такая ситуация, констатируют специалисты госконтроля, возможна как при росте заработной платы работников организации, так и при снижении зарплаты руководителя из-за невыполненных показателей либо по другим причинам, которые лишили его стимулирующих выплат.
Именно таким образом поступили на одном из предприятий ЖКХ. Поскольку коэффициент был завышен, сумма превышения в размере 130 рублей была отнесена в резерв зарплаты директора для последующих выплат. В ходе проверок резерв был расформирован.
Кстати, на одном из предприятий торговли за 6 месяцев этого года лишняя сумма выплат превысила 2 тыс. рублей.
Значительную роль в начислении зарплаты играет и правильно определенная должность руководителя. Проверкой выявлено необоснованное присвоение руководителю предприятия легкой промышленности должности «генеральный директор», хотя никаких филиалов, отдельных подразделений не было. Тем самым был неправильно определен тарифный коэффициент руководителя и его заместителей и, как следствие, осуществлена необоснованная выплата им заработной платы в общей сумме свыше 6 тыс. рублей. Эти средства были возвращены, но имидж руководителя значительно пошатнулся, считают в Комитете госконтроля.
Маргарита УШКЕВИЧ
Александр Рогожник обратил внимание, что совсем скоро белорусскому народу предстоит очередной судьбоносный выбор.
Бюллетени по выборам Президента Республики Беларусь уже готовы.
Президент Беларуси Александр Лукашенко одобрил стратегии участия Беларуси в работе Шанхайской организации сотрудничества (ШОС) и БРИКС.
Практика комплексного благоустройства населенных пунктов на Гомельщине дает новую жизнь райцентрам региона.
