Почти треть выпускников ядерных специальностей вузов попадают на работу на Белорусскую АЭС. Об этом сообщил консультант управления высшего образования главного управления профессионального образования Минобразования Николай Маруда во время круглого стола в БЕЛТА.
«На сегодня продолжают подготовку [по ядерным специальностям] около 500 человек. Подготовлено и выпущено по пяти основным специальностям с 2013 по 2020 год более 950 специалистов. Треть из них попала на работу на площадку строительства и в эксплуатирующую организацию Белорусской АЭС. Третья часть — в организации, связанные с ядерной энергетикой и источниками ионизирующего излучения. Еще примерно треть — в смежные с ядерной энергетикой отрасли», — рассказал Николай Маруда.
В 2020 году было около 100 выпускников по ядерным специальностям, на БелАЭС распределено 32 выпускника. Из них 14-выпускники БНТУ. Как отметил представитель Минобразования, это вузы-передовик по проценту выпускников, которые идут на БелАЭС.
«Количество выпускаемых специалистов позволило в полном объеме удовлетворить потребности Белорусской АЭС. Эксплуатационный персонал АЭС в основном сформирован», — констатировал он.
Сейчас обучение таких специалистов ведется по подпрограмме «Подготовка кадров для ядерной энергетики» госпрограммы «Образование и молодежная политика» на 2016-2020 годы. Продолжить их подготовку планируется в рамках разрабатываемой подпрограммы на 2021-2025 годы. Это объясняется необходимостью ежегодного пополнения кадрового состава как эксплуатационного персонала АЭС, так и всей инфраструктуры ядерной энергетики.
На уровне руководителей вузов, где идет подготовка по ядерным специальностям, и заказчиков кадров (Минэнерго, МЧС и НАН) есть предложения продолжить подготовку по пяти основным специальностям с ежегодным набором 20 человек за счет бюджета. Вузы по своему усмотрению могут набирать студентов и на платную форму обучения.
Кроме того, Минский государственный энергетический колледж будет ежегодно готовить за счет бюджета 30 человек по специальности «Электрические станции».
«Все это позволит в будущем иметь резерв специалистов примерно 500 человек, речь идет о выпуске 2025-2030 годов», — добавил Николай Маруда.
По новой программе планируется продолжить пополнение штата профессорско-преподавательского состава вуза. Для заказчиков кадров — Минэнерго, МЧС, НАН — будет предусмотрено повышение квалификации, стажировки специалистов.
Превью: БЕЛТА
А вместе с ними обучение, соцпакет и даже жилье.
«Мы заинтересованы, чтобы к нам приезжали».
Беларусь — один из мировых лидеров в области добычи и глубокой переработки торфа.
