Вы здесь

Заболеть и остаться дома без больничного. В ФПБ объяснили нюансы


Как напомнили в пресс-службе ФПБ, в прошлом году по инициативе Федерации профсоюзов Беларуси в Указ № 143 «О поддержке экономики» были внесены нормы, предусматривающие дополнительные гарантии работникам в период пандемии. В частности, закреплено положение о том, что если работник почувствовал недомогание, то наниматель вправе освободить его от работы на срок до трех дней без предоставления листка нетрудоспособности.


Фото: pixabay.com

— Подобная норма есть в законодательстве многих стран. И как показывает практика, она хорошо себя зарекомендовала. Причем здесь есть интерес всех сторон: и нанимателей, и работников, особенно в неблагоприятный эпидемиологический период, — подчеркнул председатель ФПБ Михаил Орда.

Он отмечает, что для людей это возможность при первых признаках заболевания остаться дома, чтобы оценить свое состояние, и при этом не терять время и силы на оформление больничного. Ну, и конечно, чтобы не подвергаться риску заболеть чем-то еще.

— Если же за три дня у человека самочувствие не улучшается, тогда уже стоит обратиться к врачу за оформлением листка нетрудоспособности. А выгода нанимателя при таком подходе в первую очередь в том, что снижается риск распространения заболевания в коллективе. Часто люди, даже при легком недомогании, приходят на работу, чтобы не заниматься оформлением официального больничного. Ну, и безусловно, эта норма позволяет снизить нагрузку на систему здравоохранения, — убежден профсоюзный лидер.

При этом документом предусмотрено, что в организациях и на предприятиях не бюджетного сектора может быть предусмотрено сохранение средней зарплаты за период освобождения от работы.

— На сегодняшний день важно, чтобы эта законодательная возможность была реализована на практике. Поскольку понятно, что любому человеку важно, оставшись дома в случае плохого самочувствия, не потерять в деньгах. И уже сейчас ряд предприятий реального сектора экономики установили в коллективном договоре или ином внутреннем документе Порядок предоставления таких дней и их оплаты, — говорит Михаил Орда.

Это и организации агропромышленного комплекса, и предприятия промышленности, например, ОАО «МЗКТ», лесной отрасли — Поставский лесхоз и другие. Причем в некоторых случаях эта норма законодательства даже расширена. Например, работникам ОАО «Брестский ЛВЗ» Белалко может предоставляться до пяти выходных дней с компенсацией среднего заработка.

Как подчеркнули в ФПБ, сегодня профсоюзы на местах работают над тем, чтобы максимально распространить подобные гарантии на предприятиях всех регионов.

Получить подробную информацию о порядке освобождения от работы по причине плохого самочувствия без предоставления больничного листка можно у профсоюзных юристов по телефонам: 8 (017) 373-82-94, 373-94-62.

Ольга АЛЕКСАДРОВА

Превью: pixabay.com

Выбор редакции

Культура

Александр Радьков: О людях писать сложно

Александр Радьков: О людях писать сложно

«Каждый человек-это космос!»

Общество

До плюс 32! С воскресенья к нам идет новая волна жары

До плюс 32! С воскресенья к нам идет новая волна жары

23 июня температура воздуха была близкой к климатической норме.

Общество

В Театре юного зрителя состоялась премьера спектакля «Альпы. Сорок первый». Фоторепортаж

В Театре юного зрителя состоялась премьера спектакля «Альпы. Сорок первый». Фоторепортаж

Театр юного зрителя представил премьеру спектакля по мотивам повести Василя Быкова.