Эйджизм, если кто не знает, — это пренебрежительное или предвзятое отношение к людям на основании их возраста. Чаще всего речь идет о пожилых людях, но встречается и эйджизм «наоборот», когда дискриминации подвергается молодежь. Обычно эйджизм упоминают, когда сталкиваются с трудностями при трудоустройстве, но данное явление затрагивает и многие другие сферы.
Коронная фраза посредственных медиков. Это «ваш возраст» может наступить и в 40, и в 70 лет. Если не хочется думать, как лучше лечить человека, какие обследования назначат, тогда проще упомянуть возраст. Иногда медики грешат тем, что говорят пациенту о стоимости лекарств, имея в виду, что пенсионеру они не по карману. Им даже в голову не приходит, что это оскорбительно. У каждого человека свои жизненные обстоятельства. У кого-то хорошая пенсия и есть сбережения, кому-то помогают дети, а другой при любом раскладе отдаст приоритет здоровью.
Подливают масла в огонь и родственники. «Отключаю ему газ, свет, перекрываю воду, так он и сидит. Но пару раз как — то сообразил и включал газ, что-то там себе варил, сжег все кастрюли», — рассказывала женщина по телефону. За полчаса в городской электричке я узнала некоторые обстоятельства ее жизни — разговоры же не прекращались. «В «дурку» своего отца не повезу, пусть так доживает. Ну, это ты свою старую возишь на Бехтерева, а я позориться не буду», — горячо кому-то доказывала пассажирка. Значит, проще закрыть отца в квартире без воды, без горячей пищи, а признать, что есть проблемы со здоровьем, и попытаться помочь — это, оказывается, стыдно.
С молодыми людьми по-другому. Считается, что в силу возраста у них не может быть серьезных заболеваний, они просто хотят получить больничный, а школьники и студенты — освобождение от занятий. К сожалению, болезни молодеют, и уже не удивительно, когда, например, в отделении ревматологии можно увидеть пациентов от 25 лет.
Покупательница лет 60 уточняла у продавца, есть ли ее размер плаща бирюзового цвета. «Женщина, возьмите синий или черный, куда вам уже бирюзовый», — ответила работница прилавка. Произошел скандал. Вышла заведующая, переспросила, в чем проблема, и даже нашла бирюзовый плащ нужного размера в другом магазине сети.
Обратная история с девушкой лет 25-го. Она искала офисный костюм 44 размера. «Ой, ну вы в нем будете, как сорокалетие, молодые девушки такое сейчас не носят», — заявила продавец, которой на вид 40+.
«Можно, я сама решу, что мне носить?»- ответила покупательница. И костюм нужного размера и цвета нашелся.
А как же был удивлен юный консультант, когда мужчина, явно старше 70 лет, потребовал смартфон определенной марки: «Вы действительно хотите эту модель? Кто вам посоветовал? Может, порекомендовать что-то другое?»
«А что, у вас залежались кнопочные телефоны? — язвительно спросил мужчина. — Вы же нам обычно их советуете».
В фирменном магазине женского белья продавцы вежливо обслуживали пожилых иностранок. А вот соотечественница лет около 60, купившая дорогой комплект, вызвала бурное обсуждение. Мол, бабушка, а купила роскошное белье: может, ей еще и есть перед кем в ней дефилировать? Каких только эпитетов не придумали для «устаревшей фифы».
Меня же продавец встречала возле примерочной: «подошло?»
«Да, — ответила я, — но только ничего покупать у вас не буду ровно до того момента, пока вы не научитесь уважать покупателей всех возрастов».
Не только нетактичные продавцы унижают людей. Свою лепту вносит и семья. «Буду я еще деньги тратить на этого сопляка», — рассуждает мать. И ей невдомек, сколько насмешек одноклассников пришлось пережить ее ребенку из-за старого и уже немодного в подростковой среде одежды. Сколько социальных связей этого ребенка нарушено и как это все отразится на его взрослой жизни.
«Ты ничего не понимаешь, зачем только поехала с нами», — шипел сын лет 50 на мать лет 75. а происходило то в мебельном магазине. Женщина очень логично объясняла, почему огромный диван – не лучший выбор для дачного домика. Она знала все размеры комнаты, расстояние от окон-дверей. Но сын и невестка стояли на своем: вот этот диван — и точка.
«Мы лучше знаем, что тебе нужно, мы жизнь прожили», — обычно так аргументируют родители свою «заботу». Они лишают детей права выбора: с кем дружить, какую профессию выбрать, с кем строить семью. И при этом уверены, что «хотят своим детям только самого лучшего». А между тем, лишают права принимать самостоятельные решения и отвечать за свою жизнь.
Нелегко и непросто. На законодательном уровне прописано, что при трудоустройстве дискриминация по возрасту запрещена. Но ведь она никуда не делась, так как находят, как говорится, дырки в заборе. Да, сейчас в вакансиях не пишут, что ищут работника до 35 лет, зато отмечают, что «приглашают в молодой коллектив» — а это явный барьер для старших соискателей. Молодым тоже нелегко найти работу, потому что «опыта нет», «уйдет в декрет» и «они много знают о своих правах».
Сейчас много говорят о разрыве поколений, когда ценности младшего поколения сильно отличаются от культурных и других ценностей старшего. Но как образовался этот разрыв? Прежде всего из-за недостатка и поверхностности общения разных поколений одной семьи, негибкости старших и отсутствия интереса у младших. Вечный поиск виновных, крайних и уход в глухую защиту. Но сближает людей нечто общее. Вспомните популярную шутку: «Поколение, которое ходило без шапок, породило поколение, которое ходит без носков». Игнорирование головного убора теми, кому сегодня 40-50 лет, и демонстрирование голых щиколоток теми, кому 20, — явления одного порядка. Проще говоря, каждое молодое поколение во многом похоже на предыдущее, только средства самовыражения различимы: деды носились с транзисторами, внуки носятся со смартфонами...
Маргарита ДРОЗДОВА
Проект чрезвычайно важен социально, но не только...
Более 1410 тематических конструкций появится на улицах столицы
Корреспонденты «Звязды» вместе с сотрудниками ГАИ понаблюдали, как минчане пользуются средствами персональной мобильности.
