Вы здесь

Цифры шокируют. Как отличаются в Беларуси зарплаты руководителей торговых сетей и их работников


Президент Беларуси Александр Лукашенко 10 февраля на совещании по вопросам ценообразования в очередной раз привлек внимание к проблеме огромного разрыва между зарплатами руководителей и рядового персонала в некоторых торговых сетях, сообщает БелТА.


Комитет государственного контроля предоставил информацию о размерах среднемесячной заработной платы руководителей и работников отдельных торговых сетей в 2022 году.

В некоторых случаях разница в десятки раз. В то время как руководство торговых сетей ежемесячно получает зарплату, которой хватило бы на приобретение неплохой квартиры в Минске или представительского автомобиля, рядовые работники имеют совсем небольшую зарплату, гораздо ниже средней по стране.

БелТА приводит информацию по зарплатам целиком:

ООО «Евроторг» (торговая сеть «Евроопт»)

  • Руководитель — Br193,1 тыс.
  • Продавец — Br1 тыс.
  • Кассир-контролер — Br1,1 тыс.
  • Средняя зарплата по организации — Br1,4 тыс.

ЗАО «Патио» (сеть «Пятый элемент»)

  • Руководитель — Br148,7 тыс.
  • Продавец — Br1,6 тыс.
  • Кассир-контролер — Br0,9 тыс.
  • Средняя зарплата по организации — Br1,7 тыс.

ИУПКП «БелВиллесден» (торговая сеть «Гиппо»)

  • Руководитель — Br98,6 тыс.
  • Продавец — Br1 тыс.
  • Кассир-контролер — Br1,3 тыс.
  • Средняя зарплата по организации — Br1,5 тыс.

ООО «Санта Ритейл» (торговая сеть «Санта»)

  • Руководитель — Br37,4 тыс.
  • Продавец — Br1 тыс.
  • Кассир-контролер — Br1,1 тыс.
  • Средняя зарплата по организации — Br1,2 тыс.

ООО «Фикс Прайс Запад» (сеть «Фикс Прайс»)

  • Руководитель — Br69,2 тыс.
  • Продавец-консультант — Br0,9 тыс.
  • Средняя зарплата по организации — Br1,2 тыс.

ООО «Электросервис и Ко» (сеть «Электросила»)

  • Руководитель — Br30,2 тыс.
  • Продавец — Br1,3 тыс.
  • Кассир-контролер — Br1,3 тыс.
  • Средняя зарплата по организации — Br2,2 тыс.

ООО «Еврозапчасть» (магазины ARMTEK)

  • Руководитель — Br28,3 тыс.
  • Средняя зарплата по организации — Br2,3 тыс.

ООО «Табак Инвест» (торговая сеть «Корона»)

  • Руководитель — Br15,4 тыс.
  • Продавец — от Br0,8 тыс. до Br1,3 тыс.
  • Кассир-контролер — от Br0,9 тыс. до Br1,4 тыс.
  • Средняя зарплата по организации — Br1,6 тыс.

ЗАО «Эрнис» (магазины «Материк» и «Палас»)

  • Руководитель — Br12 тыс.
  • Продавец — Br1,4 тыс.
  • Кассир-контролер — Br1,4 тыс.
  • Средняя зарплата по организации — Br1,8 тыс.

ЗАО «Юнифуд» (торговая сеть «Алми»)

  • Руководитель — Br11,8 тыс.
  • Продавец — Br0,85 тыс.
  • Кассир-контролер — Br0,85 тыс.
  • Работники — Br1,1 тыс.

По завершении совещания председатель Комитета госконтроля Василий Герасимов рассказал журналистам, что в целом ряде случаев зарплаты у руководства торговых сетей как росли, так и растут. «Они в прошлый раз, я озвучивал цифры, были большие. То сейчас... Например, если у человека была зарплата Br148 тыс., то сейчас она Br193 тыс. У некоторых зарплаты скакнули в 4 раза. У некоторых в два раза. Кто-то получает Br147 тыс., кто-то Br98 тыс., кто-то Br36 тыс. А Br36 тыс. на фоне Br193 тыс. кажется уже и... (не такой высокой цифрой. — Прим. БелТА)», — рассказал он.

Но дело даже не в зарплатах руководства, а в социальной справедливости, о чем говорил Президент. «Если бы был соответствующий рывок и по зарплатам служащих, но этого не происходит. А если брать экономический итог работы сетей, то, в принципе, за прошлый год по прибыли они сработали в два раза больше, чем в 2021 году. То есть ресурсы у них есть», — констатировал председатель КГК.

«Если брать зарплату кассиров, то это Br800-1200. И я бы не сказал, что она растет семимильными шагами в зависимости от той прибыли, которую получает та или иная торговая сеть. Этот вопрос социальной справедливости, который поднимает Президент, должен быть решен», — подчеркнул Василий Герасимов.

Он также отметил, что соотношение зарплат в промышленности в Беларуси установлено на уровне 1 к 8. «Вот что-то аналогичное должно быть и у них (в торговле. — Прим. БелТА). Или же идти по пути других стран, когда облагаются сверхдоходы большим налогообложением. Сейчас мы в ближайшее время выработаем эти пути. Плюс было поручение, что сети должны нести какую-то социальную нагрузку. Вот у нас, например, с Минздравом есть определенные задумки. Это было бы благое дело», — резюмировал Василий Герасимов.

Выбор редакции

Общество

Такое разное молоко... Кому какое подходит?

Такое разное молоко... Кому какое подходит?

«Молоко — полноценный продукт питания, а не напиток, это важно учитывать».

Культура

Стасья Корсак: «Оставайтесь индивидуальными»

Стасья Корсак: «Оставайтесь индивидуальными»

Юная артистка, которая органично преподносит себя в разных образах и жанрах.