Испытание для них на самом деле серьезное, даже судьбоносное: сдаст — получит право на работу и жизнь в Беларуси, не сдаст — отправится домой. Никакое особой подоплеки здесь искать не надо, все просто — если ты работаешь, коммуницируешь с жителями страны, значит, должен знать язык этой страны. Для трудовых мигрантов, которые пусть временно, но хотят обосноваться в Беларуси, задача упрощается тем, что у нас два государственных языка — белорусский и русский. Какой уровень знаний должен быть, чтобы человек мог работать? Он должен свободно разговаривать, или достаточно просто понимать язык? На эти и другие вопросы мы попросили ответить начальника Главного управления профессионального управления министерства образования Сергея ПИЩОВА.

— Есть и перечень профессий, и перечень вопросов для экзамена, — рассказывает он. — Первый утвержден постановлением Совета Министра, второй разработан экспертами Республиканского института контроля знаний.

Весь перечень представитель ведомства перечислять не стал, но подчеркнул это те сферы, где нужно понимать людей, общаться с ними — пассажирские перевозки, торговля, медицинское обслуживание и другие. Что касается вопросов, то их в тесте будет 20 и все они позволяют оценить уровень знаний претендентами русского или белорусского языка.

— Проверку теста будет осуществлять комиссия, в состав которой войдут не только преподаватели, но и представители миграционной службы, Министерства труда и социальной защиты, — сказал Сергей Пищов.

Экзамен будет проходить в виде тестирования и это обеспечить всем его участникам равные права и прозрачность. В день проведения тестирования задания на пункты сдачи будут отправляться одновременно по определенной защищенной связи Республиканским институтом контроля знаний — этот механизм уже отработан при проведении региональных университетских олимпиад и централизованного тестирования. Списать на экзамене не получится — при проведении оценки знаний будут применяться практически все меры, которые используются при проведении централизованного экзамена и централизованного тестирования.

— Регистрация на экзамен проходит в соответствии с утвержденным графиком, — информирует начальник главного управления. — Организации-наниматели должны ежемесячно в определенные даты подать свою заявку. После оформления необходимых документов будет сообщено о дне испытания. Такими днями назначены 15-е и последнее число каждого месяца.

Сергей Пищов также подчеркнул, что порядок проведения тестирования будет таким же, как и ЦТ у абитуриентов — начинается экзамен в 11 часов одновременно во всех пунктах распаковкой пакетов и раздачей тестов. Если даты проведения экзамена выпадают на выходные дни, их переносят на следующий рабочий день. 

Критерий оценки «сдал—не сдал» экзамен такой: 0 и более процентов правильных ответов на тестирование позволит комиссии констатировать, что иностранный гражданин сдал экзамен, если меньше — не сдал. И что тогда?

— С теми, кто не сдаст экзамен, работодатель трудовой договор не заключит, — констатирует Сергей Пищов.

Решение придется принимать нанимателю — отправлять иностранного гражданина на дополнительное обучение, курсы или предпринимать иные меры. А затем дать ему возможность сдать экзамен снова. Но есть нюанс — разрешение на пребывание в нашей стране иностранцам дается на определенный срок. Если они не сдали экзамен, а срок истекает, им придется вернуться в свою страну.

Елена Виноградова

Фото Виктора Иванчикова

Читайте также: Минобразования определило сроки проведения итоговых испытаний для школьников в 2025/2026 учебном году