Как рассказали в областном объединении профсоюзов, конкурс «Самый семейный коллективный договор» проводится впервые и направлен на расширение сферы действия коллективных договоров, выявление лучших образцов, положения которых не только соответствуют, но и превосходят нормы действующего генерального соглашения между правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов; а также на обеспечение дополнительных социальных льгот, гарантий и компенсаций для работников с семейными обязанностями, защиту прав работников с семейными обязанностями и усиление их мотивации к вступлению в профсоюз.

На рассмотрение были представлены 13 конкурсных материалов, прошедших двухэтапный отбор: сначала лучшие договоры выбирали на уровне областных организаций отраслевых профсоюзов, а затем — жюри определили абсолютных победителей в четырех группах.

«Наниматели и профсоюзы нашего региона делают очень многое для того, чтобы работники, создавшие семьи и воспитывающие детей, чувствовали защищенность и особую поддержку. Данный конкурс — не просто соревнование, а отличный инструмент для совершенствования социального партнерства. Он позволяет повысить роль коллективных договоров в защите прав семейных работников и укрепить их мотивацию быть частью большого профсоюзного сообщества, Представленные коллективные договоры на конкурс не только гарантируют защиту прав работников, но и обеспечивают дополнительные социальные льготы, гарантии и компенсации для сотрудников с семейными обязанностями, сверх установленных законодательством», — подчеркнула заместитель председателя Гродненского областного объединения профсоюзов Светлана Майнина.

Среди мер поддержки — материальная помощь при рождении детей, вступлении в брак, при поступлении ребенка в первый класс, поддержка одиноких матерей и семей с детьми-инвалидами, частичная оплата путевок в детские лагеря, а также дополнительные социальные отпуска с сохранением заработка. Особое внимание уделено укреплению здоровья работников и их семей: наниматели оплачивают абонементы в спортзалы, бассейны, аренду спортивных залов, оказывают помощь на оздоровление и развивают добровольное медицинское страхование. Действуют жилищные программы, предусматривающие предоставление общежитий, материальную помощь на строительство и покупку жилья, а также ежемесячные доплаты молодым специалистам.

По результатам конкурса победителями стали коллективные договоры Белорусской атомной электростанции (I группа), Скидельского лесхоза (II группа), «Гродноводоканала» (III группа) и городской поликлиники № 7 г.Гродно (IV группа).

Подведение итогов конкурса и награждение состоится на заседании Президиума Совета Гродненского областного объединения профсоюзов 20 мая.