Президент Беларуси Александр Лукашенко:

— Надо, чтобы министерство это было видно. Я не хочу упрекнуть наших женщин, которые работали министрами до сих пор, но они как-то скромно выглядели. Может, это и хорошо? Надо, чтобы министерство это звучало. С виду, наверное, это вам подходит. Надо, чтобы был результат. 

В ходе назначения Андрея Лобовича на должность министра труда и социальной защиты, 15 января 2026 г.

---

Какой будет белорусская семья следующей пятилетки, как посодействовать росту семей, изменится ли рынок труда и что необходимо для снижения производственного травматизма в эфире телеканала «Беларусь 1» рассказал министр труда и соцзащиты Андрей Лобович. 

«Молодая, обеспеченная и благополучная»: о белорусской семье

 Обращаясь при назначении Андрея Лобовича министром, Президент Беларуси подчеркнул, что он теперь в ответе за очень серьезную и ответственную сферу:

— Наши приоритеты ориентированы на то, что мы в человеческий капитал должны вкладываться. А труд и социальная защита населения — это твой приоритет.

В эфире новы министр труда и соцзащиты поделился своим видением развития социальной сферы. 

Говоря о демографической безопасности, спикер отметил, что за последние годы заметно возросла роль отцов в воспитании детей и развитии семьи. 

— Государством сделано многое, чтобы дать возможность именно мужчинам больше принимать участие в воспитании детей, развитии своей семьи. И эта тенденция будет продолжаться, — сказал Андрей Лобович.

 В обозримом будущем глава ведомства видит белорусскую семью молодой, обеспеченной и благополучной. 

— Мы делаем все для того, чтобы у семей была возможность иметь средства на здравоохранение, развлечения, на развитие своих хобби и другое. Уверен, что та политика, которая проводится в стране, будет этому способствовать. Стратегия развития нашей семейной, демографической политики должна сыграть ключевую роль в этом, — подчеркнул Андрей Лобович.

Министр заверил, что в ближайшее время сохранятся социальная направленность государства, подходы по реализации политики, в том числе социальной, в сфере продуктивной занятости, поддержки семей с детьми, обеспечения достойного уровня благосостояния населения, в первую очередь бюджетников, пенсионеров и других. 

— Это основные задачи министерства, и стратегически мы будем продолжать над этим работать, — подчеркнул Андрей Лобович.

Руководитель ведомства также поделился мнением по поводу стимулирования для роста количества семей: материальный или моральный аспект первостепенен в этом. 

— Семей должно становиться больше — это однозначно. Это прекрасно, когда видишь, как растут и развиваются твои дети, как они достигают успехов в тех или иных направлениях. Наверное, материальный стимул, материальная составляющая не должна быть во главе угла в этом вопросе, — отметил он.

Министр подчеркнул: всему свое время: 

— Кто-то хочет сделать карьеру, откладывая на потом создание семьи и рождение детей. Наверное, это все же не совсем главное. Крепкая семья, крепкий тыл — залог и самореализации человека. На это ориентирована и политика нашего государства. Государство всегда готово подставить плечо для семей: и в части обеспечения пособием при рождении детей, и пособием по уходу за ребенком, и помощи в решении жилищных вопросов. Как раз в этом государство и выступает как партнер. У человека должна быть цель — самореализация через семью и воспитание детей, — считает Андрей Лобович.

«Нужен комплексный подход»: о приоритетах на рынке труда

 Гость эфира рассказал и о видении развития сферы в среднесрочной перспективе. 

— Постепенно, иcходя из возможностей республиканского бюджета, из возможностей бюджета Фонда социальной защиты, стараемся увеличивать то, что касается пособий, различных выплат и зарплат, в первую очередь в бюджетных организациях. Мы четко должны понимать, что эти расходы — это значительный объем расходов в бюджете страны. Соответственно нужно начинать в первую очередь с той структуры, которая сегодня у нас есть в бюджетных организациях. Вопросы оптимизации, которые ставились еще год назад, — эта тема должна выйти на качественно новый уровень в этой пятилетке, — сказал Андрей Лобович.

• Отвечая на вопрос, на что сделана ставка на рынке труда — на молодежь, которая пытается найти свое место под солнцем, или на людей старшего возраста, ведь многие белорусы даже на пенсии продолжают работать и достаточно хорошо выполняют обязанности, Андрей Лобович подчеркнул, что нельзя делать ставку на одну или вторую категорию. 

— Нужен комплексный подход. Сегодня мы прилагаем все усилия, чтобы и молодежи, и опытным сотрудникам было комфортно на рынке труда, — заверил руководитель ведомства. 

В частности, современная молодежь стремится все сделать быстро: скорее получить профессию, освоить знания и реализовать себя. 

— Соответственно нужны и такие гибкие формы занятости, которые будут позволять быстро выходить на рынок труда, — указал министр. 

Он отметил, что опытные сотрудники — это знания, опыт, которые они должны передавать молодому поколению, дабы преемственность сохранялась во всех профессиях и сферах.

Спикер поделился и мнением о том, как снизить производственный травматизм на предприятиях.

— Должна быть культура охраны труда на каждом предприятии. Законодательно отрегулированы определенные основы, поэтому важно именно на местах соблюдать установленные государством требования. При этом важную роль играет профилактика. На каждом предприятии ответственные за охрану труда должны профилактировать эту деятельность, — обратил внимание Андрей Лобович. 

По оценке руководителя ведомства, процессы модернизации производства и внедрение элементов роботизации позволяют постепенно минимизировать объем непосредственно труда человека.

— Это тоже будет способствовать сокращению производственного травматизма, — отметил он. 

Культура охраны труда должна быть на каждом предприятии, начиная от руководителя до работника, заверил министр. 

— Эти составляющие в комплексе и позволят свести к минимуму уровень травматизма и сохранить наши трудовые ресурсы, — резюмировал Андрей Лобович.

По материалам БелТА.