Всё началось с того, что прокуратура Гродно в ходе плановых надзорно-аналитических мероприятий обратила внимание на странности в кадровых документах одного из филиалов крупной сети продуктовых магазинов.

Начальник отдела охраны филиала придумал схему: на протяжении пяти лет он фиктивно трудоустраивал людей, которые ни разу не появлялись на рабочем месте. Эти «сотрудники» не охраняли магазины, не подписывали журналы, не носили форму — они просто существовали на бумаге. А зарплату — около 2000 BYN в месяц на каждого — начальник забирал себе.

Установлено, что приговором суда Октябрьского района г.Гродно начальник отдела охраны филиала сети продуктовых магазинов признан виновным в хищении путем злоупотребления служебными полномочиями денежных средств в особо крупном размере.

Прокуратура Гродно потребовала отменить все приказы о приеме на работу, переводе и увольнении фиктивных сотрудников. Это значит, что трудовой стаж «мертвых душ» пересчитан — пять лет «работы» аннулированы. В индивидуальные лицевые счета внесены изменения, сведения направлены в ФСЗН, произведен взаимозачет необоснованных отчислений в интересах предприятия. Проще говоря, для «фиктивных работников» эти пять лет испарились из трудовой книжки. А если кто-то из них рассчитывал на этот стаж при выходе на пенсию — теперь придется работать дольше. 

В соответствии с Законом Республики Беларусь «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования» плательщики взносов обязаны представлять достоверные сведения, необходимые для ведения персонифицированного учета. По результатам проверки прокуратурой Гродно в отношении юридического лица — владельца торговой сети — вынесено предписание внести изменения в установленные законодательством порядке в индивидуальные лицевые счета фиктивных работников и направить указанные сведения в Фонд социальной защиты населения. Требования предписания исполнены в полном объеме.