О том, какие меры поддержки от момента беременности до периода после рождения ребенка существуют в Беларуси, напомнили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, передает БелТА.
Как рассказали в ведомстве, будущая мама имеет право на бесплатное медицинское сопровождение беременности и родов, а также на социальный отпуск, который оплачивается в период беременности и родов с 30-й недели беременности на 126 календарных дней. Студенткам дневной формы получения образования на период беременности предоставляется академический отпуск с 24-й недели при нормально протекающей беременности, и с любого срока при патологически протекающей беременности. На этот период также выплачивается пособие по беременности и родам в размере стипендии за каждый месяц, но не менее 100% бюджета прожиточного минимума.
Работающим студенткам дневной формы получения образования пособие выплачивается по месту учебы в размере стипендии за каждый месяц, но не менее 100% бюджета прожиточного минимума. Также пособие выплачивается и по месту работы из среднедневного заработка.
Работающие мама или папа, либо другие родственники малыша имеют право на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет с выплатой пособия за весь этот период с сохранением рабочего места.
Если молодые родители получают профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование на дневной форме обучения, им также положен отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
Для защиты занятости работающих родителей по их желанию предусмотрено продление контракта не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.
Для семей, воспитывающих детей с инвалидностью, предусмотрен дополнительный комплекс правовых гарантий и льгот: пенсии по инвалидности ребенка, дополнительные пособия, социальные услуги по уходу.
Размер пособий по уходу за ребенком составляют 35-40% среднемесячной заработной платы, независимо от наличия страхового стажа у мамы или лица, осуществляющего уход за ребенком.
Размеры пособий по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (актуальны по 31 октября) семья получает ежемесячно. На первого ребенка в семье до трех лет размер пособия составляет 1057,7 рублей, на второго и последующих — 1208,8 рублей, на ребенка с инвалидностью — 1359,9 рублей.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет можно работать на условиях неполной занятости (не более 0,5 ставки), в этот период сохраняется полный размер пособия, отметили в ведомстве.
