Эту цифру озвучили в Министерстве труда и социальной защиты, отметив, что это гарантированная государственная выплата, которую наниматель обязан выплатить в установленный срок.
Куда обращаться? По основному месту работы (при его отсутствии — по совместительству); по каждому месту работы по гражданско-правовому договору; по месту работы по совместительству — в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет по основному месту работы.
Какой размер пособия? В профильном министерстве пояснили, что он составляет 100 % среднедневного заработка (вознаграждения) за каждый день, удостоверенный листком нетрудоспособности.
Какие сроки назначения? В течение 10 дней со дня обращения; в случае необходимости получения дополнительных сведений — в течение 1 месяца.
Когда производится выплата? В дни, установленные для выплаты заработной платы (аванс или окончательный расчет).
Пособие назначается, если обращение последовало не позднее 6 месяцев со дня начала случая беременности и родов, а также усыновления (удочерения) ребенка в возрасте до трех месяцев либо установления опеки над ребенком в возрасте до трех месяцев согласно листку нетрудоспособности.
Что делать, если пособие задерживают?
Шаг первый. Напомнить нанимателю о сроках.
Шаг второй. Обратиться в ФСЗН.
Или позвонить на горячую линию. В будние дни с 8.30 до 17.30 по короткому номеру: 122
