2 октября в торговом центре «Столица» комитет по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета провел уже традиционную республиканскую ярмарку вакансий для пожилых и инвалидов. Откликнулось около 40 нанимателей.
Участники ярмарки — промышленные предприятия, транспортные организации, фирмы торговли и общепита, гостиничного и ресторанного бизнеса — выступили с десятками предложений, подходящих для людей старшего возраста и ограничениями по здоровью. Всего, по словам организаторов, было выдвинуто порядка 2000 предложений трудоустройства. Причем большинство работодателей — государственные организации и предприятия, ищущие опытных, ответственных и мотивированных специалистов. Начальник отдела кадров инструментально-штампового завода МАЗ Александр Картель рассказал: «Производство у нас специфическое: ценится опыт, без которого почти невозможно стать грамотным специалистом.
Путь к профессии длинный и сложный, и далеко не каждый готов его пройти. На конвейере все гораздо проще: пару раз показал, и человек уже может стоять на линии и выполнять одну и ту же операцию. А у слесаря-инструментальщика задачи многогранные, работа требует знаний и навыков. Поэтому наше предприятие представлено сегодня здесь, на ярмарке вакансий — предлагаем трудоустройство людям серебряного возраста. К слову, на нашем заводе сегодня работают около 600 человек. Из них 23 % — пенсионеры. Для сравнения, молодежи до 30 лет — всего 19 %».
В рамках мероприятия специалисты комитета по труду, занятости и социальной защите разъяснили законодательные тонкости: какая финансовая поддержка положена безработным, какие права имеет пенсионер, можно ли получить субсидии на открытие собственного дела. Консультация сопровождалась возможностью задать интересующие вопросы и тут же получить на них понятные ответы. Немало внимания уделили и необходимым для трудоустройства навыкам: грамотному составлению резюме, чтобы оно не потерялось в электронных базах и произвело впечатление на работодателя, пользованию информационным порталом государственной службы занятости.
За подобной консультацией пришла и Людмила Романова, желающая найти работу секретарем или администратором: «С работы ушла временно, а теперь пришла искать новое место. Никогда бы и не подумала, но оказалось, что обзванивать работодателей и предлагать свою кандидатуру не так уж и просто. То же самое с интернет-платформами: я уже столкнулась с отказами три или четыре раза. Думаю, причина в возрасте: в резюме видят дату рождения и дальше даже не читают. Фотографию тоже воспринимают с подозрением: мол, сделана много лет назад, — поделилась женщина. — Теперь страшно снова откликаться на вакансии в интернете. Думаю, ярмарка в этом вопросе удобнее: можно сразу поговорить с людьми, узнать, что за работа и где именно она находится». С этим согласна и Галина Вашкевич, которая пришла сюда в поисках подработки: «Узнала о ярмарке вакансий для пенсионеров в интернете, решила придти, попробовать. Дома скучно сидеть, особенно сейчас, когда дни короткие. Хочется и среди людей побыть, и немного подзаработать. Я 46 лет проработала в парикмахерской, потом устроилась гардеробщицей. Но это сезонная работа, в мае все закрылось, и теперь снова ищу что-то подходящее».
В прошлом году в рамках общереспубликанской ярмарки вакансий для людей старшего возраста и инвалидов состоялось 129 мероприятий по всей стране. Их посетили около 5,5 тысячи человек, каждый третий был трудоустроен.
Амина Назарова,
Фото: Виктор Иванчиков.
