Работа без медсправки, наем без согласования. Прокуратура пресекла нарушения при трудоустройстве

Прокуратура Центрального района Минска проверила частные организации и обнаружила, что те регулярно нарушают правила найма руководителей. По закону, если человек в течение последних пяти лет был уволен по дискредитирующим обстоятельствам, например за прогулы, взять его на руководящую должность просто так нельзя. Сначала нужно обязательно согласовать это назначение с главой районной администрации.

Однако проверки показали, что такие случаи в районе далеко не единичны. В итоге прокуроры насчитали пятнадцать человек, которых приняли на руководящие посты в обход закона. Работодатели оправдывались либо незнанием правил, либо убеждением, что руководителем считается только директор организации или его заместитель. На самом деле закон смотрит на это шире: к руководителям относятся все, кто управляет коллективом, отдельным подразделением или направлениями деятельности. Чтобы исправить ситуацию, прокуратура вынесла предписания. В результате четыре незаконно назначенных начальника освободили от должностей, двоих привлекли к дисциплинарной ответственности, а на ответственных лиц завели пять административных дел за нарушение трудового законодательства.

Похожие нарушения в сфере трудоустройства выявили и прокуроры Брестской области, где потребовали восстановить нарушенные права граждан и наказать виновных. В Пинске проверяющие обнаружили, что в одном из местных заведений общепита несовершеннолетняя девушка проходила стажировку в роли помощника повара. При этом трудовой договор с ней не заключили, хотя по Трудовому кодексу это нужно сделать не позднее дня, следующего за фактическим допуском к работе. По требованию прокуратуры трудовые отношения с девушкой оформили как положено, а директора заведения оштрафовали на 90 рублей.

В Барановичах прокуроры обратили внимание на другую организацию, где официант (бармен) работал без медицинской справки и отметок о прохождении гигиенического обучения. Заместителя директора за это оштрафовали на 135 рублей. 

Во всех выявленных случаях нарушения устранены: договоры подписаны, медсправки предоставлены, а виновные привлечены к ответственности.