14-дневный отпуск отцу при рождении ребенка может стать оплачиваемым

13.10.2025

Сейчас отцу (или отчиму) предоставляется до 14 дней отпуска в течение полугода после рождения ребенка, но по умолчанию он является неоплачиваемым. Оплата возможна только по инициативе работодателя.

«Папы не очень идут на это. Основная причина — в отсутствии оплаты этого периода. В тех организациях, где нанимателем предусмотрена оплата этого отпуска, отцы его берут», — пояснила Светлана Белаш.

Какое решение предлагают? 

• Для стимулирования отцов министерство предлагает частично оплачивать этот отпуск за счет государства.

«Государство возьмет на себя обязательства в размере 50%. Если норма будет поддерживаться, предполагаем, что и наниматели ее поддержат», — отметила представитель Минтруда. При этом обязанность для работодатели оплачивать вторую половину отпуска вводить не планируется — от бизнеса ожидают «социальной ответственности».

В целом в Беларуси отпуск по уходу за ребенком до трех лет может взять мама, в случаях, когда мама выходит на работу либо на учебу, этот отпуск может взять папа либо любой другой работающий родственник ребенка.

• Отпуском по уходу за ребенком до трех лет пользуются лишь около 1% отцов.

«Мы это объясняем существующими стереотипами, менталитетом: все-таки наше общество миссию по уходу за ребенком больше возлагает на женщину», — констатировала Светлана Белаш.