Сеткавае выданне zviazda.by

Як арганізавана часовая занятасць для моладзі, расказаў журналістам начальнік упраўлення арганізацыі работы дзяржаўнай службы занятасці насельніцтва і альтэрнатыўнай службы Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Сяргей Кацко, перадае БелТА.

Ці можа наймальнік у аднабаковым парадку звольніць работніка па заканчэнні тэрміну дзеяння кантракта? Ці абавязаны работадавец заключыць з работнікам новы дагавор, калі не было спагнанняў? Якія гарантыі занятасці ёсць у работніка звыш працоўнага заканадаўства?

Днямі Аляксандр Лукашэнка падпісаў дакумент, які прынцыпова мяняе структуру ўзаемаадносін паміж наймальнікамі і замежнымі работнікамі. Указ «Аб павышэнні ролі наймальнікаў у галіне знешняй працоўнай міграцыі» ўзмацняе адказнасць наймальнікаў за замежных работнікаў. Вывучэнне ўмоў пражывання, тэставанне на веданне адной з дзяржаўных моў, своечасовае заключэнне працоўнага дагавора, кантроль за дзейнасцю і ўмовамі знаходжання мігрантаў — гэта толькі частка абавязкаў, якія ўскладзены на наймальнікаў, якія запрашаюць замежнікаў на работу. Актуальнасць новага дакумента звязана з тым, што апошнім часам істотна павялічылася колькасць замежнікаў, якія прыбываюць у Беларусь з мэтай працаўладкавацца. Указ грунтуецца на станоўчым вопыце буйных наймальнікаў. 

У Палацы Незалежнасці — кадравы дзень. Прэзідэнт Беларусі Аляксандр Лукашэнка прыняў кадравыя рашэнні аб кіраўніках мясцовай вертыкалі. І па традыцыі кадравых дзён, пазначыў перад імі ключавыя задачы, важныя як для кожнага асобнага раёна, так і для краіны ў цэлым.

Прэзідэнт Беларусі Аляксандр Лукашэнка 21 мая падпісаў указ № 202 «Аб павышэнні ролі наймальнікаў у галіне знешняй працоўнай міграцыі», якім прадугледжана адказнасць наймальнікаў за замежных работнікаў. Аб гэтым паведамілі ў прэс-службе кіраўніка дзяржавы.

Якасныя дарогі — імідж краіны.