Сеткавае выданне zviazda.by

У нацыянальным прафцэнтры Беларусі адбылася сустрэча з дэлегацыяй Федэрацыі прафсаюзаў Рэспублікі Татарстан. Вітаючы замежных калег, намеснік старшыні ФПБ Вадзім Грачоў падкрэсліў, што ў прафцэнтраў Беларусі і Татарстана вельмі шмат агульнага, у тым ліку ў гісторыі і практыцы прафсаюзнага руху. Пры гэтым галоўны прынцып работы — канструктыўны дыялог з урадам і наймальнікамі.

Удасканаленне работы па ахове працы, умацаванне працоўнай і вытворчай дысцыпліны, стварэнне ўмоў для высокапрадукцыйнай і бяспечнай працы ў сельгасарганізацыях — гэтыя пытанні абмяркоўваліся сёння на рэспубліканскім семінары-нарадзе, арганізаваным Федэрацыяй прафсаюзаў сумесна з галіновым прафсаюзам работнікаў аграпрамысловага комплексу. Мерапрыемства, якое сабрала каля 100 чалавек з розных рэгіёнаў, адбылося на пляцоўках сельскагаспадарчых прадпрыемстваў Гомельшчыны — «Эксперыментальная база «Крынічная» і «Мазыртэхсэрвіс».

У дзейнае Тарыфнае пагадненне ўнесена больш за 10 навацый. У большасці выпадкаў дапаўненні датычацца камерцыйных арганізацый галіны.

Кожная арганізацыя зацікаўлена ў тым, каб захаваць свой кадравы патэнцыял, замацаваць маладых спецыялістаў на працоўных месцах. Але сёння недастаткова проста прыняць работніка на працу. Важна стварыць такія ўмовы, пры якіх у маладога чалавека будзе жаданне не толькі застацца на працы, але і выконваць свае абавязкі якасна і на рэзультат. Да працы яны прыступаюць практычна без вопыту, але, як правіла, з жаданнем паказаць і рэалізаваць сябе. Раскрыць ім свой патэнцыял дапамагаюць менавіта настаўнікі. І іх роля ў павышэнні прафесійнага ўзроўню моладзі складана пераацаніць.

У сітуацыі разбіраўся прафсаюзны юрыст. Пры правядзенні грамадскага кантролю за выкананнем заканадаўства аб працы высветлілася, што на адным з прадпрыемстваў жыллёва-камунальнай гаспадаркі Гомельшчыны наймальнік не аказваў работнікам матэрыяльную дапамогу на аздараўленне на працягу ўсяго мінулага года.

Работнік аднаго з прадпрыемстваў ЖКГ Гомельшчыны некалькі гадоў не мог пайсці ў водпуск «у сувязі з вытворчай неабходнасцю». Машыніст аўтавышкі і аўтагідрапад’ёмніка за час працы ў арганізацыі зарэкамендаваў сябе адказным супрацоўнікам, які выконваў усе даручэнні кіраўніцтва і гэтым наймальнік скарыстаўся.

Напярэдадні летніх канікулаў прафсаюзы праводзяць маніторынгі дзіцячых аздараўленчых лагераў і цэнтраў. На асаблівым кантролі — як бяспечны адпачынак хлопчыкаў і дзяўчынак, так і ўмовы працы персаналу.

Работнікі аднаго з прадпрыемстваў прамысловасці, працуючы шмат гадоў на розных участках, у тым ліку тых, якія адносяцца да шкодных і небяспечных, падарвалі сваё здароўе і атрымалі прафзахворванне. Гэта было пацверджана спецыяльнай камісіяй.

Кожнае пытанне, якое датычыцца сітуацыі на спажывецкім рынку, як правіла, аператыўна вырашаецца. Грамадзянам, якія звярнуліся, даюцца тлумачэнні па выніку маніторынгу гандлёвага аб’екта, на які паступіла скарга.

У Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі падвялі вынікі грамадскага кантролю па абароне працоўных правоў і сацыяльна-эканамічных інтарэсаў за мінулы год. Прававыя інспектары працы ФПБ на пастаяннай аснове праводзяць маніторынгі і праверкі. Нагадаем, што для правядзення такіх мерапрыемстваў згоды ці дазволу кіраўніка арганізацыі не патрабуецца.