Сеткавае выданне zviazda.by

Толькі з пачатку кастрычніка ў Міжгаліновы маніторынгавы цэнтр ФПБ звярнуліся 335 чалавек розных прафесій. Пытанні, якія датычыліся працоўных адносін, аператыўна вырашаліся прафсаюзнымі спецыялістамі.

Ганаровая ўзнагарода нацыянальнага прафцэнтра прысуджаецца ўжо дзясяты — юбілейны — раз. З 2016-га штогод сярод студэнтаў вышэйшых навучальных устаноў і навучэнцаў каледжаў выбіраюць самых актыўных у грамадскім жыцці і паспяховых у вучобе маладых людзей.

Прафсаюзы традыцыйна аказваюць дадатковую падтрымку работнікам, якія маюць дзяцей. Прычым гэта работа вядзецца па самых розных кірунках — ад арганізацыі прафкамамі свят і тэматычных мерапрыемстваў да ўключэння спецыяльных норм у калектыўныя дагаворы, якія даюць магчымасць работнікам, што маюць дзяцей, атрымліваць дадатковыя выплаты ў сувязі з тымі ці іншымі датамі і падзеямі, матэрыяльную дапамогу, выхадныя дні, гарантыі занятасці і інш.

У апошні чацвер месяца па традыцыі прафсаюзныя юрысты правядуць прыём грамадзян ва ўсіх рэгіёнах краіны. Кожны ахвотны зможа задаць спецыялістам пытанні, звязаныя з працоўнымі адносінамі, пенсіённым заканадаўствам, і атрымаць кваліфікаваную дапамогу ў вырашэнні працоўных спрэчак з наймальнікамі. Як паказвае практыка, такая форма работы запатрабавана ў працоўных: толькі на вераснёўскім прававым прыёме прафсаюзным юрыстам паступіла звыш 570 зваротаў.

У штаб-кватэры нацыянальнага прафцэнтра адбылося ўрачыстае адкрыццё выставы-продажу карцін выхаванцаў тэрытарыяльных цэнтраў сацыяльнага абслугоўвання насельніцтва.

У Мінску юныя спартсмены, выхаванцы прафсаюзнай СДЮШАР «Хваля», пагутарылі з адным з самых вядомых фехтавальшчыкаў свету, алімпійскім чэмпіёнам і шматразовым чэмпіёнам свету, ветэранам фізічнай культуры і спорту Аляксандрам Раманьковым.

Вынікі выканання пагаднення паміж урадам, аб’яднаннямі наймальнікаў і прафсаюзаў абмеркавалі на пасяджэнні Нацыянальнага савета па працоўных і сацыяльных пытаннях.

Гарантыі занятасці, матэрыяльная падтрымка, дапамога ў адпачынку, аздараўленні і многае іншае — і гэта толькі частка тых бонусаў для работнікаў-бацькоў, якія замацоўваюцца ў калектыўных дагаворах па ініцыятыве прафсаюзаў.