Сеткавае выданне zviazda.by

Пытанні самыя розныя — ад тлумачэнняў асаблівасцей кантрактнай формы найму, парадку давання водпуску, аплаты працы ў святочныя і выхадныя дні да сітуацый спрэчных, такіх, як, напрыклад, няпоўная выплата прэміяльных і адпускных. Напрыклад, на думку аднаго з работнікаў, які звярнуўся, наймальнік сістэматычна недаплачваў яму заработную плату. Юрысты ФПБ выехалі ў арганізацыю, вывучылі лакальныя дакументы — парушэнні пацвердзіліся. Па выдадзенай наймальніку рэкамендацыі работніку вярнулі больш за 1200 рублёў.