Навiны
Прафсаюзы запускаюць новую сістэму арганізацыі настаўніцтва на прадпрыемствах
Традыцыйна прафсаюзы займаюцца пытаннямі адаптацыі на працоўных месцах новых супрацоўнікаў. Федэрацыяй прафсаюзаў удасканалены падыходы ў рабоце па гэтым кірунку. Адпаведныя змены замацаваны ў прыкладным Палажэнні аб настаўніцтве ў арганізацыях.
Прафсаюзы прапануюць дадатковыя меры па развіццю сістэмы настаўніцтва
Кожная арганізацыя зацікаўлена ў тым, каб захаваць свой кадравы патэнцыял, замацаваць маладых спецыялістаў на працоўных месцах. Але сёння недастаткова проста прыняць работніка на працу. Важна стварыць такія ўмовы, пры якіх у маладога чалавека будзе жаданне не толькі застацца на працы, але і выконваць свае абавязкі якасна і на рэзультат. Да працы яны прыступаюць практычна без вопыту, але, як правіла, з жаданнем паказаць і рэалізаваць сябе. Раскрыць ім свой патэнцыял дапамагаюць менавіта настаўнікі. І іх роля ў павышэнні прафесійнага ўзроўню моладзі складана пераацаніць.
