У Мінпрацы нагадалі, што права на дапамогу па цяжарнасці і родах маюць студэнткі, якія вучацца на вочнай форме (студэнтка ВНУ, каледжа, вучылішча) або скончылі вочнае навучанне менш за 2 месяцы таму (выпускніца-вочніца).

Студэнткам дзённай формы атрымання адукацыі таксама прадастаўляецца акадэмічны водпуск на перыяд цяжарнасці: з 24-га тыдня пры нармальна працякаючай цяжарнасці і з любога тэрміну — пры паталагічна працякаючай. На гэты перыяд таксама выплачваецца дапамога па цяжарнасці і родах.

Для студэнтак дапамога па цяжарнасці і родах складае 100 % памеру стыпендыі за кожны каляндарны месяц (але не ніжэй за 100 % базавай велічыні мінімальнага даходу на душу насельніцтва). Студэнткам дзённай формы навучання, якія працуюць, дапамога па цяжарнасці выплачваецца па месцы вучобы з улікам заробку, які яны атрымліваюць па месцы працы.

Што датычыцца іншых дзіцячых выплат (аднаразовая дапамога пры нараджэнні, штомесячныя выплаты да 3 гадоў, выплата за раннюю пастаноўку на ўлік да 12 тыдняў), права на іх мае любая жанчына, якая нарадзіла дзіця. «Не мае значэння, вучыцеся вы цяпер або не, працавалі вы да гэтага ці не. Нават калі вы ніколі не працавалі, вы маеце права на гэтыя дапамогі», — падкрэслілі ў Мінпрацы.