Офісныя супрацоўнікі сёння ўсё часцей носяць кроксы на рабоце, але калі ў крэатыўным асяроддзі і ІТ-індустрыі гэта дапушчальна, то ў банках або дзяржструктурах такі абутак па-ранейшаму ўспрымаецца як прыкмета несур’ёзнасці, расказала РІА «Новости» эксперт па этыкеце Таццяна Баранава.

«Абутак згаданага брэнда ператварыўся з аксесуараў для садоўніцтва або медыцыны ў сімвал „новай нармальнасці“ ў офісе. Аднак у кансерватыўных сектарах, такіх як банкі, юрыспрудэнцыя або дзяржсектар, кроксы па-ранейшаму ўспрымаюцца як прыкмета несур’ёзнасці або непавагі да кліента», — адзначыла спецыяліст.

У той жа час у ІТ-індустрыі і крэатыўным асяроддзі больш цэніцца вынік і ментальны дабрабыт супрацоўнікаў, чым знешняя атрыбутыка, дадала эксперт. Яна ўказала, што для пакалення Z (зумераў) фізічны камфорт — гэта базавае патрабаванне, і жорсткія абмежаванні ў адзенні яны часта трактуюць як паказчык занадта зарэгуляванай і нягнуткай карпаратыўнай культуры.

Паводле яе слоў, у апошнія некалькі гадоў у карпаратыўным асяроддзі пачалі пераглядаць стандарты знешняга выгляду офісных супрацоўнікаў, шмат у чым гэтаму працэсу паспрыяла і пандэмія COVID-19, якая сцерла жорсткія межы паміж хатнім і рабочым гардэробам.

Многія кампаніі сёння знаходзяць кампраміс — напрыклад, дазваляюць супрацоўнікам насіць нефармальны абутак на рабочым месцы, але на афіцыйных сустрэчах і перагаворах патрабуюць прытрымлівацца дзелавога стылю.

«У сучасным свеце нормы этыкету становяцца ўсё больш гнуткімі. Галоўнае — дарэчнасць, адэкватнасць і захаванне балансу. Камфорт не павінен трансліраваць грэбаванне карпаратыўнымі каштоўнасцямі», — папярэдзіла эксперт.