Права на водпуск рэалізуецца адразу пасля заканчэння навучання ў ВНУ або каледжы, гэта значыць да моманту працаўладкавання выпускніка.

Каму і колькі можна адпачываць

• Працягласць водпуску дыферэнцыраваная:

• 31 дзень адпачынку — для тых, хто накіраваны па размеркаванні або мэтавым дагаворы.

• 45 дзён — для выпускнікоў-педагогаў.

Асаблівы выпадак: калі малады спецыяліст размяркоўваецца ў арганізацыю, у якой ужо працаваў падчас вучобы ў ВНУ, то наймальнік дае яму працоўны або сацыяльны водпуск ва ўстаноўленым заканадаўствам аб працы парадку.