Прэзідэнт Беларусі Аляксандр Лукашэнка:

— Трэба, каб міністэрства гэта было відаць. Я не хачу папракнуць нашых жанчын, якія працавалі міністрамі дагэтуль, але яны неяк сціпла выглядалі. Можа, гэта і добра? Трэба, каб міністэрства гэта гучала. З выгляду, напэўна, гэта вам падыходзіць. Трэба, каб быў вынік.

У ходзе прызначэння Андрэя Лабовіча на пасаду міністра працы і сацыяльнай абароны, 15 студзеня 2026 г.

Якой будзе беларуская сям’я наступнай пяцігодкі, як паспрыяць росту сем’яў, ці зменіцца рынак працы і што неабходна для зніжэння вытворчага траўматызму ў эфіры тэлеканала «Беларусь 1» расказаў міністр працы і сацыяльнай абароны Андрэй Лабовіч. 

«Маладая, забяспечаная і паспяховая»: пра беларускую сям’ю 

Звяртаючыся пры прызначэнні Андрэя Лабовіча міністрам, Прэзідэнт Беларусі падкрэсліў, што ён цяпер у адказе за вельмі сур’ёзную і адказную сферу: 

— Нашы прыярытэты арыентаваны на тое, што мы ў чалавечы капітал павінны ўкладвацца. А праца і сацыяльная абарона насельніцтва — гэта твой прыярытэт. 

У эфіры новы міністр працы і сацабароны падзяліўся сваім бачаннем развіцця сацыяльнай сферы.  

Гаворачы аб дэмаграфічнай бяспецы, спікер адзначыў, што за апошнія гады прыкметна ўзрасла роля бацькаў у выхаванні дзяцей і развіцці сям’і.  

— Дзяржавай зроблена многае, каб даць магчымасць менавіта мужчынам больш прымаць удзел у выхаванні дзяцей, развіцці сваёй сям’і. І гэта тэндэнцыя будзе працягвацца, — сказаў Андрэй Лабовіч. 

У агляднай будучыні кіраўнік ведамства бачыць беларускую сям’ю маладой, забяспечанай і паспяховай.  

— Мы робім усё для таго, каб у сем’яў была магчымасць мець сродкі на ахову здароўя, на развіццё сваіх хобі і іншае. Упэўнены, што тая палітыка, якая праводзіцца ў краіне, будзе гэтаму спрыяць. Стратэгія развіцця нашай сямейнай, дэмаграфічнай палітыкі павінна адыгрываць ключавую ролю ў гэтым, — падкрэсліў Андрэй Лабовіч. 

Міністр запэўніў, што ў бліжэйшы час захаваюцца сацыяльная накіраванасць дзяржавы, падыходы па рэалізацыі палітыкі, у тым ліку сацыяльнай, у сферы прадуктыўнай занятасці, падтрымкі сем’яў з дзецьмі, забеспячэння годнага ўзроўню дабрабыту насельніцтва, у першую чаргу бюджэтнікаў, пенсіянераў і іншых.  

— Гэта асноўныя задачы міністэрства, і стратэгічна мы будзем працягваць над гэтым працаваць, — падкрэсліў Андрэй Лабовіч. 

Кіраўнік ведамства таксама падзяліўся меркаваннем з нагоды стымулявання для росту колькасці сем’яў: матэрыяльны або маральны аспект першарадны ў гэтым.  

— Сем’яў павінна станавіцца больш — гэта адназначна. Цудоўна, калі бачыш, як растуць і развіваюцца твае дзеці, як яны дасягаюць поспехаў у тых ці іншых кірунках. Напэўна, матэрыяльны стымул, матэрыяльны складнік не павінен быць галоўным у гэтым пытанні, — адзначыў ён. 

Міністр падкрэсліў — усяму свой час:  

— Хтосьці хоча зрабіць кар’еру, адкладаючы на пасля стварэнне сям’і і нараджэнне дзяцей. Напэўна, гэта ўсё ж не зусім галоўнае. Моцная сям’я, моцны тыл — залог і самарэалізацыі чалавека. На гэта арыентавана і палітыка нашай дзяржавы. Дзяржава заўсёды гатова падставіць плячо для сем’яў: і ў частцы забеспячэння дапамогай пры нараджэнні дзяцей, і дапамогай па доглядзе дзіцяці, і дапамогай у вырашэнні жыллёвых пытанняў. Якраз у гэтым дзяржава і выступае як партнёр. У чалавека павінна быць мэта — самарэалізацыя праз сям’ю і выхаванне дзяцей, — лічыць Андрэй Лабовіч.

«Патрэбны комплексны падыход»: пра прыярытэты на рынку працы 

Госць эфіру расказаў і пра бачанне развіцця сферы ў сярэднетэрміновай перспектыве.  

— Паступова, зыходзячы з магчымасцяў рэспубліканскага бюджэту, з магчымасцяў бюджэту Фонду сацыяльнай абароны, стараемся павялічваць тое, што датычыцца дапамог, розных выплат і заробкаў, у першую чаргу ў бюджэтных арганізацыях. Мы дакладна павінны разумець, што дадзеныя выдаткі — гэта значны аб’ём выдаткаў у бюджэце краіны. Адпаведна трэба пачынаць у першую чаргу з той структуры, якая сёння ў нас ёсць у бюджэтных арганізацыях. Пытанні аптымізацыі, якія ставіліся яшчэ год таму, — гэта тэма павінна выйсці на якасна новы ўзровень у гэтай пяцігодцы, — сказаў Андрэй Лабовіч. 

Адказваючы на пытанне, на што зроблена стаўка на рынку працы — на моладзь, якая спрабуе знайсці сваё месца пад сонцам, або на людзей старэйшага ўзросту, бо многія беларусы нават на пенсіі працягваюць працаваць і дастаткова добра выконваюць абавязкі, Андрэй Лабовіч падкрэсліў, што нельга рабіць стаўку на адну ці другую катэгорыю.

— Патрэбны комплексны падыход. Сёння мы прыкладаем усе намаганні, каб і моладзі, і дасведчаным супрацоўнікам было камфортна на рынку працы, — запэўніў кіраўнік ведамства. 
У прыватнасці, сучасная моладзь імкнецца ўсё зрабіць хутка: хутчэй атрымаць прафесію, асвоіць веды і рэалізаваць сябе.  

— Адпаведна патрэбныя і такія гнуткія формы занятасці, якія будуць дазваляць хутка выходзіць на рынак працы, — указаў міністр.  

Ён адзначыў, што вопытныя супрацоўнікі — гэта веды, вопыт, якія яны павінны перадаваць маладому пакаленню, каб пераемнасць захоўвалася ва ўсіх прафесіях і сферах. 

Таксама спікер падзяліўся меркаваннем аб тым, як знізіць вытворчы траўматызм на прадпрыемствах. 

— Павінна быць культура аховы працы на кожным прадпрыемстве. Заканадаўча адрэгуляваны пэўныя асновы, таму важна менавіта на месцах выконваць устаноўленыя дзяржавай патрабаванні. Пры гэтым важную ролю адыгрывае прафілактыка. На кожным прадпрыемстве адказныя за ахову працы павінны займацца прафілактыкай гэтай дзейнасці, — звярнуў увагу Андрэй Лабовіч.  

Па ацэнцы кіраўніка ведамства, працэсы мадэрнізацыі вытворчасці і ўкараненне элементаў рабатызацыі дазваляюць паступова мінімізаваць аб’ём непасрэдна працы чалавека.  

— Гэта таксама будзе спрыяць скарачэнню вытворчага траўматызму, — адзначыў ён.  

Культура аховы працы павінна быць на кожным прадпрыемстве, пачынаючы ад кіраўніка да работніка, запэўніў міністр.  

— Гэтыя складнікі ў комплексе і дазволяць звесці да мінімуму ўзровень траўматызму і захаваць нашы працоўныя рэсурсы, — рэзюмаваў Андрэй Лабовіч.

Па матэрыялах БелТА.