Top.Mail.Ru
316

ШІ значна зменіць сістэму бяспекі і аховы працы

Штучны інтэлект, цыфравізацыя, робататэхніка і аўтаматызацыя імкліва мяняюць сістэму бяспекі і аховы працы на працоўных месцах ва ўсім свеце. Пра гэта гаворыцца ў дакладзе Міжнароднай арганізацыі працы (МАП).


Аўтары даклада, азагалоўленага «Рэвалюцыя ў галіне аховы працы і прамысловай бяспекі: роля штучнага інтэлекту і цыфравізацыі», падкрэсліваюць, што новыя тэхналогіі здольныя палепшыць здароўе і дабрабыт работнікаў. У справаздачы таксама гаворыцца аб неабходнасці прыняцця папераджальных мер для ўстаранення новых рызык.

Выконваючы небяспечныя задачы, асістуючы пры складаных хірургічных аперацыях і аптымізуючы лагістыку, робаты дапамагаюць зменшыць рызыкі і павысіць эфектыўнасць. Сістэмы, створаныя на базе штучнага інтэлекту, паляпшаюць маніторынг бяспекі і здароўя, зніжаюць працоўную нагрузку і стымулююць інавацыі нават у традыцыйна нізкатэхналагічных сектарах. Тым не менш, у справаздачы падкрэсліваецца неабходнасць правядзення папераджальнай палітыкі для забеспячэння бяспечнага і справядлівага ўкаранення гэтых тэхналогій.

«Лічбавізацыя адкрывае вялізныя магчымасці для павышэння бяспекі на працоўным месцы, — гаворыць Манал Азі, кіраўнік аддзела МАП па палітыцы ў галіне аховы працы. — Робаты могуць замяніць людзей пры правядзенні небяспечных і брудных работ. Аўтаматызацыя можа скараціць колькасць паўтаральных задач, напрыклад, на вытворчых лініях або ў адміністрацыйнай рабоце, дазваляючы людзям выконваць больш складаныя даручэнні. Але для таго, каб у поўнай меры скарыстацца перавагамі гэтых тэхналогій, мы павінны забяспечыць іх укараненне без новых рызык».

У справаздачы падкрэсліваецца, што перадавая робататэхніка і аўтаматызацыя, выкарыстанне віртуальнай і дапоўненай рэальнасці, а таксама новыя інструменты, якія забяспечваюць выяўленне рызык у рэжыме рэальнага часу, здольныя прадухіляць няшчасныя выпадкі і зніжаць небяспечнае ўздзеянне на навакольнае асяроддзе.

Акрамя таго, цыфравізацыя прыводзіць да шырокага ўкаранення гібрыдных і выдаленых умоў працы, якія забяспечваюць гнуткасць працоўнага рэжыму і паляпшаюць псіхічнае здароўе. Аднак гэтыя дасягненні таксама могуць прывесці да новых рызык. Непрадказальныя паводзіны робатаў, збоі ў рабоце сістэм і кіберузломы могуць паставіць пад пагрозу бяспеку.

У даследаванні падкрэсліваецца, што празмерная залежнасць ад штучнага інтэлекту і аўтаматызацыі можа зменшыць кантроль з боку чалавека, што, у сваю чаргу, павялічыць рызыкі ў сферы аховы працы.

У дакладзе адзначаюцца прабелы ў рэгуляванні рызык аховы працы, звязаных з цыфравізацыяй, і змяшчаецца заклік да ўмацавання глабальнай, рэгіянальнай і нацыянальнай палітыкі. Аўтары даклада перакананы, што спатрэбяцца далейшыя даследаванні, каб у поўнай меры зразумець доўгатэрміновыя наступствы лічбавай трансфармацыі для бяспекі і здароўя работнікаў.

Фота з адкрытых крыніц

arrow
Нашы выданні

Толькі самае цікавае — па-беларуску!

Напішыце ў рэдакцыю