Разам з гэтым, у ходзе тыдня нулявога траўматызму арганізацыі маюць права прадугледзець правядзенне кантролю за тэрмінамі выкарыстання і замены зношаных сродкаў, азнаямленнем работнікаў з правіламі выкарыстання СІА, іх захоўваннем і абыходжаннем з імі.
Забеспячэнне работнікаў сродкамі індывідуальнай аховы — не толькі абавязак наймальніка, але і неабходны элемент стварэння бяспечных умоў працы, звярнула ўвагу галоўны тэхнічны інспектар працы галіновага прафсаюза Людміла Марозава.
«Тым важней становіцца выяўляць і аналізаваць недахопы ў арганізацыі выдачы СІА, — адзначыла спецыяліст. — У ходзе мерапрыемства прапануецца правесці аналіз дакументальнага афармлення і адлюстравання розных аперацый з СІА: нормы выдачы работнікам і выкарыстанне, улік, захоўванне, абыходжанне і вяртанне пасля заканчэння тэрміну нашэння».Паводле яе слоў, асаблівую ўвагу ў час правядзення тыдня нулявога траўматызму патрабуецца звярнуць на набыццё СІА. «Хто можа адказваць за закупку СІА, як арганізаваць гэты працэс, якія дакументы запытаць у пастаўшчыка, як правесці прыёмку СІА і да т.п.», — удакладніла Людміла Марозава.
Разам з гэтым, у ходзе тыдня нулявога траўматызму арганізацыі маюць права прадугледзець правядзенне кантролю за тэрмінамі выкарыстання і замены зношаных сродкаў, азнаямленнем работнікаў з правіламі выкарыстання СІА, іх захоўваннем і абыходжаннем з імі.