У Беларусі пашыраны магчымасці садзейнічання ў працаўладкаванні. Змяненні растлумачылі ў прэс-службе Міністэрства працы і сацыяльнай абароны, паведамляе БелТА.

У ведамстве паведамілі, што ў рамках рэалізацыі закона Рэспублікі Беларусь «Аб занятасці насельніцтва» была прынята пастанова Савета Міністраў ад 9 чэрвеня 2025 года нумар 312, якая ўносіць змяненні ў чатыры пастановы Савета Міністраў. У Мінпрацы падкрэслілі, што новаўвядзенні накіраваны на пашырэнне магчымасцей працаўладкавання і падтрымку беспрацоўных і моладзі.

• Змяненні прадугледжваюць пашырэнне пераліку арганізацый, якія могуць прыцягваць моладзь да часовай работы з дзяржаўнай падтрымкай. Цяпер гэта могуць быць любыя арганізацыі, незалежна ад формы ўласнасці (раней толькі бюджэтныя і тыя, чыя маёмасць знаходзіцца ў рэспубліканскай або камунальнай уласнасці). Таксама скарочаны тэрміны разгляду дакументаў наймальнікаў, якія арганізуюць часовую занятасць моладзі, органамі па працы, занятасці і сацабароне — з 21 да 10 працоўных дзён.

Сярод змен таксама прадугледжана садзейнічанне беспрацоўным у арганізацыі прадпрымальніцкай дзейнасці. Новая рэдакцыя Палажэння аб садзейнічанні беспрацоўным у арганізацыі індывідуальнай прадпрымальніцкай дзейнасці ўключае прадастаўленне субсідый у від рэгістрацыі ў якасці індывідуальнага прадпрымальніка і дзейнасці ў сферы аграэкатурызму, рамесніцтва або самастойнай прафесійнай дзейнасці.

Скарочаны тэрмін разгляду заявак на субсідыю да 10 дзён. Акрамя таго, павялічаны перыяд ажыццяўлення індывідуальнай прадпрымальніцкай дзейнасці з 6 да 9 месяцаў, пасля заканчэння якога страчваецца абавязак па вяртанні субсідыі. Памеры субсідый застаюцца ранейшымі: ад Br5 тыс. да Br9,2 тыс. (11-20-разовы БПМ).

Абноўлена палажэнне аб парадку фінансавання і выканання аплатных часовых работ. Ведамства нагадала, што аплачаныя часовыя работы — гэта агульнадаступныя віды работ, якія выконваюцца па тэрміновых працоўных або грамадзянска-прававых дагаворах, маюць карысную накіраванасць і арганізуюцца ў якасці дадатковай матэрыяльнай падтрымкі беспрацоўных і грамадзян, якія звярнуліся па пытаннях працаўладкавання.

• Змяненні прадугледжваюць пашырэнне кола арганізацый, якія могуць арганізоўваць часовыя работы з дзяржаўнай падтрымкай (уключаючы ўсе арганізацыйна-прававыя формы), актуалізацыю пераліку відаў работ і фінансаванне з бюджэту аплаты працы беспрацоўных, прынятых наймальнікамі для выканання аплатных часовых работ, а таксама транспартныя расходы (праезд да месца працы і назад).

Таксама ўнесены змяненні ў Палажэнне аб арганізацыі навучання і працаўладкавання па накіраванню службы занятасці. Упершыню ўведзена магчымасць навучання на вадзіцельскія катэгорыі (уключаючы сельгастэхніку), што створыць стымулы для павышэння зацікаўленасці беспрацоўных у працаўладкаванні, у тым ліку для работы ў сельскагаспадарчых арганізацыях, а для наймальнікаў — у вырашэнні кадравага пытання. З’явілася магчымасць дыстанцыйнага навучання беспрацоўных. Прадугледжана кампенсацыя выдаткаў на арэнду жылля, калі навучанне праходзіць у іншым горадзе і ў інтэрнаце няма месцаў. Таксама вызначаны парадак узаемадзеяння службы занятасці з наймальнікамі па пытаннях працаўладкавання беспрацоўных пасля заканчэння навучання.