Удзельнікі калегіі падвялі вынікі работы ведамства за мінулы год і абмеркавалі планы на 2026-ы. «Павінна быць сфарміравана дакладная стратэгія кіравання працоўнымі рэсурсамі. Тэма — шматаспектная. Яна ў тым ліку ўключае работу з усімі катэгорыямі незанятых у эканоміцы. З кожнай катэгорыяй трэба працаваць па-свойму», — адзначыў Аляксандр Турчын.

У полі зроку стратэгіі кіравання працоўнымі рэсурсамі таксама фарміраванне алгарытму прыцягнення рабочай сілы, у тым ліку замежнай, прадуманай з пункту гледжання эканамічнай эфектыўнасці і арганізацыйна-сацыяльных наступстваў, а таксама выпрацоўка шляхоў устаранення недахопу кадраў і іх рацыянальнага размеркавання.

«У цяперашніх дэмаграфічных умовах на пярэдні план выходзіць неабходнасць забяспечыць эфектыўнае выкарыстанне працоўных рэсурсаў. Сумесна з Міністэрствам адукацыі трэба прымаць меры рэгуляцыйнага і стымуляцыйнага характару па забеспячэнні хуткага ўключэння ў працоўную дзейнасць выпускнікоў ВНУ і ССНУ», — падкрэсліў Прэм’ер-міністр.

Ключавой задачай Мінпрацы па-ранейшаму застаецца аптымізацыя кваліфікацыйных патрабаванняў, перш за ўсё іх актуалізацыя ва ўмовах зменлівага рынку працы. «Неабходна прывесці кваліфікацыйныя характарыстыкі пасад служачых і прафесій рабочых у адпаведнасць з рэальнымі запытамі эканомікі», — адзначыў кіраўнік урада.

Што датычыцца нарміравання працы, Аляксандр Турчын канстатаваў, што пакуль яно мае фрагментарны, а не сістэмны характар з пункту гледжання ахопу рэгулявання міністэрствам і перыядычнасці перагляду гэтых нарматываў. «І тут добра ўбачыць рэальны вынік работы Навукова-даследчага інстытута працы», — заявіў ён. Пры гэтым адзначана, што з мінулага года не завершана работа па ўкараненні аднастайных міжгаліновых норм працы для тэхнічнага персаналу. Задача міністэрства як рэгулятара — не проста выпусціць гэтыя нормы, але і забяспечыць іх імплементацыю.

Кіраўнік урада падкрэсліў, што Мінпрацы павінна выступаць рэгулятарам сістэмы аплаты працы, а рост заробкаў павінен залежаць ад эфектыўнасці працы, а не ад знешніх фактараў.

Гаворачы аб дзяржпраграме «Развіццё дэмаграфічнага патэнцыялу» на 2026—2030 гады, Прэм’ер-міністр адзначыў, што сацыяльнае ведамства — галоўны яе выканаўца. «Самае важнае на гэты момант — вызначыць тыя пункты, якія мы сапраўды можам адрэгуляваць, каб стымуляваць нараджальнасць, уздзейнічаць на ментальныя ўстаноўкі і мадэлі паводзін моладзі», — канстатаваў Аляксандр Турчын.

На мерапрыемстве таксама гаварылася аб неабходнасці павышэння адраснасці сацыяльнай дапамогі, кіраўнік урада асабліва акцэнтаваў увагу на тэме бюракратычных працэдур, з якімі даводзіцца сутыкацца людзям, што маюць патрэбу ў атрыманні сацыяльных паслуг.

Што датычыцца лічбавізацыі, адзначана, што алічбаваць сістэму дзяржаўных дапамог і пенсій неабходна паскоранымі тэмпамі. «Перавагі для грамадзян, дзяржаўных структур і бізнесу каласальныя. Людзям не трэба збіраць стос папер і хадзіць па кабінетах, сістэма сама ўбачыць, напрыклад, факт нараджэння дзіцяці і ініцыюе выплаты дапамог. Гэта выключыць папяровую цяганіну і зэканоміць мільёны чалавека-гадзін. Укараняючы лічбавізацыю, мы вызваляем вялікі рэсурс часу, зніжаем расходы ў маштабах краіны, ствараем зручнасці для нашых грамадзян», — падкрэсліў Аляксандр Турчын.

Адрасная дапамога, перспектывы лічбавізацыі і выклікі дэмаграфіі

Міністр працы і сацыяльнай абароны Андрэй Лабовіч падвёў на калегіі вынікі ў тым ліку і мінулай пяцігодкі. «Мы бачым, што тэмп росту рэальных грашовых даходаў насельніцтва за пяцігодку склаў 126 %, і гэта пры задачы 120 %. Таксама адзначаўся рост усіх відаў даходаў: заработнай платы, пенсій і дапамог. Мы можам ганарыцца тым, што дзяржава знайшла магчымасць больш чым удвая павялічыць заробкі настаўнікаў, урачоў за гэты пяцігадовы перыяд. Бюджэтнае фінансаванне, прадугледжанае на 2026-ы, дае магчымасць прадаўжаць падтрымліваць узровень заработнай платы ў першую чаргу ў бюджэтнай сферы, а таксама забяспечваць рэальны ўзровень пенсій і дапамог у бягучым годзе», — расказаў міністр.

Вядзецца работа і па паляпшэнні сістэмы сацыяльнага забеспячэння грамадзян. «Цяпер наша прапанова — зрабіць адрасную сацыяльную дапамогу больш даступнай для тых, хто ў ёй сапраўды мае патрэбу. Мы імкнёмся спрасціць працэс атрымання дапамогі з дзяржаўнага бюджэту, таму што заўважаем, што ў некаторых выпадках сістэма празмерна бюракратызавана. Мы плануем карэкціраваць і паляпшаць гэтыя аспекты з улікам лічбавізацыі галіны», — праінфармаваў Андрэй Лабовіч.

Адносна лічбавізацыі міністр прывёў канкрэтны прыклад: «У гэтым годзе мы запускаем эксперымент сумесна з сістэмай аховы здароўя па ўкараненні электронных бальнічных, які на першым этапе будзе датычыцца толькі бальнічных лістоў па цяжарнасці і родах. У залежнасці ад вынікаў эксперыменту мы прымем рашэнне аб далейшай рэалізацыі такой практыкі на ўзроўні ўсёй краіны», — праінфармаваў Андрэй Лабовіч.

Міністр таксама адзначыў, што сістэма Мінпрацы дастаткова лічбавізаваная. «У нас ёсць больш за 18 інфармацыйных рэсурсаў, якія мы выкарыстоўваем. Наша задача заключаецца ў пераходзе да праактыўнага фармату работы, дзе мы імкнёмся максімальна выкарыстоўваць усе даступныя дзяржаўныя інфармацыйныя рэсурсы. Гэта дасць магчымасць істотна спрасціць працэс атрымання грамадзянамі неабходных даведак і дакументаў для назначэння пенсій, дапамог і аплаты бальнічных. Гэты кірунак мы будзем актыўна развіваць».

Што да дэмаграфіі, міністр канстатаваў наяўнасць сур’ёзных выклікаў. «Мы назіраем глабальную тэндэнцыю старэння насельніцтва ў свеце. Гэта з’ява становіцца ўсё больш прыкметнай, і сёння вельмі важна зірнуць у будучыню на 10-15 гадоў, прымаючы меры для змякчэння негатыўных наступстваў. У гэтым кантэксце мы арыентуемся на розныя кірункі дзейнасці: падтрымка маладых сем’яў, а таксама стымуляванне жанчын, асабліва ў Год жанчыны, да стварэння сем’яў і нараджэння дзяцей у больш раннім узросце. Гэта дапаможа захаваць патэнцыял мацярынства на больш працяглы тэрмін. Акрамя таго, мы актыўна рэалізуем ініцыятывы ў галіне актыўнага даўгалецця, садзейнічаем уключэнню нашага старэйшага пакалення ў працоўную дзейнасць», — адзначыў ён.

Цяпер распрацоўваецца інфармацыйная стратэгія сямейнай палітыкі на будучую пяцігодку. «Важна не толькі выкарыстоўваць фінансавыя інструменты, але і данесці ідэалагічныя і інфармацыйныя аспекты праз СМІ і сацыяльныя сеткі, падкрэсліваючы значнасць інстытута сям’і», — дадаў Андрэй Лабовіч.