Так, у пакеце дакументаў павінны быць: дакумент, які засведчвае асобу, дакументы воінскага ўліку (для ваеннаабавязаных і асоб, якія падлягаюць прызыву на воінскую службу), дакумент аб адукацыі або дакумент аб навучанні, пасведчанне аб накіраванні на работу, накіраванне на работу ў лік броні для асобных катэгорый работнікаў, медыцынская даведка аб стане здароўя, індывідуальная праграма рэабілітацыі, абілітацыі інваліда (для інвалідаў) і іншыя дакументы, прадугледжаныя заканадаўчымі актамі.

У Мінпрацы адзначылі, што маладыя спецыялісты, якія ўпершыню паступаюць на работу, працоўную кніжку і страхавое пасведчанне не прадстаўляюць — іх афармляе наймальнік.