Сеткавае выданне zviazda.by

Удасканаленне работы па ахове працы, умацаванне працоўнай і вытворчай дысцыпліны, стварэнне ўмоў для высокапрадукцыйнай і бяспечнай працы ў сельгасарганізацыях — гэтыя пытанні абмяркоўваліся сёння на рэспубліканскім семінары-нарадзе, арганізаваным Федэрацыяй прафсаюзаў сумесна з галіновым прафсаюзам работнікаў аграпрамысловага комплексу. Мерапрыемства, якое сабрала каля 100 чалавек з розных рэгіёнаў, адбылося на пляцоўках сельскагаспадарчых прадпрыемстваў Гомельшчыны — «Эксперыментальная база «Крынічная» і «Мазыртэхсэрвіс».

У дзейнае Тарыфнае пагадненне ўнесена больш за 10 навацый. У большасці выпадкаў дапаўненні датычацца камерцыйных арганізацый галіны.

Кожны чацвер ва ўсіх абласных і Мінскім гарадскім аб’яднаннях прафсаюзаў спецыялісты асабіста прымаюць заўвагі і прапановы па ўдасканаленні сітуацыі на спажывецкім рынку.

Кожная арганізацыя зацікаўлена ў тым, каб захаваць свой кадравы патэнцыял, замацаваць маладых спецыялістаў на працоўных месцах. Але сёння недастаткова проста прыняць работніка на працу. Важна стварыць такія ўмовы, пры якіх у маладога чалавека будзе жаданне не толькі застацца на працы, але і выконваць свае абавязкі якасна і на рэзультат. Да працы яны прыступаюць практычна без вопыту, але, як правіла, з жаданнем паказаць і рэалізаваць сябе. Раскрыць ім свой патэнцыял дапамагаюць менавіта настаўнікі. І іх роля ў павышэнні прафесійнага ўзроўню моладзі складана пераацаніць.

У сітуацыі разбіраўся прафсаюзны юрыст. Пры правядзенні грамадскага кантролю за выкананнем заканадаўства аб працы высветлілася, што на адным з прадпрыемстваў жыллёва-камунальнай гаспадаркі Гомельшчыны наймальнік не аказваў работнікам матэрыяльную дапамогу на аздараўленне на працягу ўсяго мінулага года.

Работнік аднаго з прадпрыемстваў ЖКГ Гомельшчыны некалькі гадоў не мог пайсці ў водпуск «у сувязі з вытворчай неабходнасцю». Машыніст аўтавышкі і аўтагідрапад’ёмніка за час працы ў арганізацыі зарэкамендаваў сябе адказным супрацоўнікам, які выконваў усе даручэнні кіраўніцтва і гэтым наймальнік скарыстаўся.

Напярэдадні летніх канікулаў прафсаюзы праводзяць маніторынгі дзіцячых аздараўленчых лагераў і цэнтраў. На асаблівым кантролі — як бяспечны адпачынак хлопчыкаў і дзяўчынак, так і ўмовы працы персаналу.

Работнікі аднаго з прадпрыемстваў прамысловасці, працуючы шмат гадоў на розных участках, у тым ліку тых, якія адносяцца да шкодных і небяспечных, падарвалі сваё здароўе і атрымалі прафзахворванне. Гэта было пацверджана спецыяльнай камісіяй.

У Федэрацыі прафсаюзаў пачаў работу Міжгаліновы маніторынгавы цэнтр, галоўная задача якога — садзейнічанне работнікам у вырашэнні пытанняў і спрэчных сітуацый, звязаных з працоўнымі адносінамі.

Новы сезон праекта «Зорны шлях», суарганізатарам якога выступае Федэрацыя прафсаюзаў Беларусі, працягвае шукаць таленты сярод тых, хто ніколі не атрымліваў профільнай музычнай адукацыі.