Навiны
ФПБ: каля 85 % калектыўных дагавораў змяшчаюць нормы па падтрымцы работнікаў з сямейнымі абавязкамі
Гарантыі занятасці, матэрыяльная падтрымка, дапамога ў адпачынку, аздараўленні і многае іншае — і гэта толькі частка тых бонусаў для работнікаў-бацькоў, якія замацоўваюцца ў калектыўных дагаворах па ініцыятыве прафсаюзаў.
Калдагавор абараніў інтарэсы не толькі работніка, але і яго непаўналетняга дзіцяці
У прафсаюз звярнуўся работнік адной са сталічных устаноў аховы здароўя з просьбай дапамагчы вырашыць працоўную спрэчку. У мужчыны закончыўся кантракт, а працягваць яго наймальнік адмовіўся.
Калі бацькі могуць узяць дадатковы выхадны, расказалі ў Мінпрацы
Калі бацькі могуць узяць дадатковы выхадны, растлумачылі ў прэс-службе Міністэрства працы і сацыяльнай абароны, паведамляе БелТА.
Як захаваць давер у адносінах з падлеткам?
Падлеткавы ўзрост выклікае ў большасці бацькоў змешаныя пачуцці: трывогу, разгубленасць, а часам і роспач. Ранейшае ласкавае дзіця раптам ператвараецца ў замкнёнага, калючага і напружанага незнаёмца. Аднак, гэты этап — не пакаранне, а заканамерны, хоць і бурны перыяд станаўлення асобы. І ключ да яго шчаснаму мінанню — правільныя зносіны з вашым дзіцём. Як выбудоўваць камунікацыю з падлеткам, каб захаваць давер і павагу адзін да аднаго, даведаемся з нашага артыкула.
Работніку не прадоўжылі кантракт — умяшаўся прафсаюз
Ці можа наймальнік у аднабаковым парадку звольніць работніка па заканчэнні тэрміну дзеяння кантракта? Ці абавязаны работадавец заключыць з работнікам новы дагавор, калі не было спагнанняў? Якія гарантыі занятасці ёсць у работніка звыш працоўнага заканадаўства?
