Сеткавае выданне zviazda.by

Работніца адной з устаноў адукацыі засумнявалася ў правільнасці налічэння заработнай платы. Некалькі месяцаў жанчына назірала ў разліковым лістку суму меншую, чым чакала. Па дапамогу ў вырашэнні сітуацыі яна звярнулася ў Беларускі прафсаюз работнікаў адукацыі і навукі.

У Мінскую абласную арганізацыю Беларускага прафсаюза работнікаў ЖКГ і сферы абслугоўвання звярнуўся работнік арганізацыі сферы бытавога абслугоўвання Мінскай вобласці з просьбай аказаць прававую дапамогу ў частцы адмены дысцыплінарнага спагнання ў выглядзе вымовы, якая, на яго думку, была прыменена неабгрунтавана.

Ці можа наймальнік утрымаць «лішнія» выплаты з заробку? З такім пытаннем у прафсаюз звярнулася работніца аднаго з прадпрыемстваў Гомельшчыны — і яе сітуацыя аказалася далёка не рэдкасцю.

На адным з прадпрыемстваў Кіраўскага раёна работніку знізілі аплату працы практычна ўдвая. Мужчына напісаў заяву аб звальненні ў сувязі са змяненнем істотных умоў працы. Такая магчымасць прадугледжана Працоўным кодэксам.